Toutes les ressources TEMPS DE TRAVAIL 126 résultats (5ms)

organisation de l'UFIA, budget, analyse de la situation de l'aérospatiale, définition de la stratégie d'action, comptes rendus d'activité des inters, suivi des régions et des entreprises, relations avec les autres organisations syndicales, action internationale, préparation et analyse des sessions thématiques.

Conventions collectives : ouvriers tailleurs de la région parisienne (1956), industries de la mode et de la chapellerie (1962 et 1967), industrie des cuirs et peaux (1980), cuirs et peaux bruts (1981), industrie de la chaussure et des articles chaussants (1980), industries de la maroquinerie, des articles de voyage et autres industries s'y rattachant (1982) ; avenants (1982-1985).

Champ d'activité des fédérations, 1989.

Réflexions sur le temps de travail : dossier d'Actuelles (1987), dossier de présentation du rassemblement fédéral de septembre 1989.

Actions au sein de l'AFPIC : conférences de presse et boycott des inaugurations des centres AFPIC de Romans et Cholet contre la politique sociale du patronat de la chaussure et sa conception de la formation professionnelle (1971-1977) ; constitution du comité d'entreprise (1975) et avis sur le plan de restructuration (1976) ; rapport de l'IGAS sur l'AFPIC (1982).

accords d'entreprise du 15 septembre 1955, du 15 décembre 1958, du 3 janvier 1967, du 27 mars 1970 et du 17 janvier 1973 ; referendum sur l'institution d'un régime de retraite complémentaire 1956 ; étude sur les salaires ouvriers 1959 ; statuts de l'association pour la gestion d'un fonds de régularisation de ressources et accords concernant ce fonds 1959-1966 ; accords sur les congés payés 1959-1963 ; procès-verbal de fin de discussion en juin 1968 ; accord du 16 mai 1969 sur l'exercice du droit syndical, avenants du 17 janvier 1973, du 2 juin 1980 et du 16 novembre 1983; accord sur les horaires réduits spéciaux de fin de semaine du 13 décembre 1983 ; accord sur les conseils d'atelier du 12 juillet 1984 ; projet d'accord cadre sur l'emploi 1984 ; accords sur l'intéressement 1986 ; accord sur l'indemnisation du chômage partiel.

tracts des ateliers, informations aux adhérents 1958-1962 ; débrayages pour la réduction des cadences et l'augmentation des salaires, lock-out de l'usine de Sochaux et analyse du conflit mars-juin 1960 ; conflit pour la réduction des cadences et l'augmentation du pouvoir d'achat, occupation de locaux et destructions, comptes rendus des réunions du comité d'établissement, demandes de licenciements pour fait de grève et violences, contacts et réunions, tracts nov. 1961 ; quelques numéros de "Reflet syndical", journal de la section Sochaux-Bart ; conflit sur les salaires, la durée du travail et les libertés syndicales avril 1965.

liste des correspondants et sessions de l'inter Philips 1975-1983 ; accord du 22 février 1974 de dissolution du comité inter-entreprises chargé de la gestion des oeuvres sociales depuis 1963 ; enquête sur les effectifs et les résultats des élections professionnelles dans les entreprises du groupe 1983 ; difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, négociations sur les salaires et le droit d'expression ; correspondance de l'inter 1980-1981 ; semaine d'action des travailleurs du groupe Philips en Europe pour l'emploi, la réduction du temps de travail, l'amélioration des salaires et des conditions de travail 9-13 juin 1980 ; documentation économique et rapports de l'expert comptable pour le CCE.

lutte du personnel de Pont-à-Mousson Fumel contre la dégradation des conditions de travail et la remise en cause du temps de casse-croûte 1975 ; sessions, réunions et correspondance de l'inter 1977-1979 ; interventions CFDT aux comités d'établissements ; création de l'association des anciens travailleurs CFDT de Pont-à-Mousson S.A. 1981 ; discussions du contrat de plan de 1983 en comité central d'entreprise ; réunions paritaires sur la loi de démocratisation du secteur public 1983-1984 ; lutte contre le démantèlement du site Air-Industrie de Thann 1984 ; élections des administrateurs au conseil d'administration 1984.

grève des garages d'Argentan pour l'amélioration des salaires et des conditions de travail 1974, grève pour l'augmentation des salaires et la réduction du temps de travail dans les garages de Lorient 1975 ; luttes contre les licenciements à la Vediam et à la Nouvelle Centrale Automobile de Vélizy et Montreuil 1980, aux Ets Bussereau de Cholet 1982 ; recours juridiques et actions contre des mesures de licenciements touchant des délégués syndicaux et des grévistes aux Ets Fabre de Séméac, au Grand Garage Renault de Massy, au garage Quitté à Niort, à la S.A. Mattéi Automobile 1980-1983 ; grève des vendeurs de Peugeot R.F.A. à Cesson Sévigné ; avis sur les contrats entre les firmes automobiles et les associations de consommateurs 1984.

sessions, réunions et correspondance de l'inter, discussion de l'actualisation du contrat de plan en comité central d'entreprise et conseil d'administration ; mise en place et premières réunions du comité de groupe 1983 ; accords sur la politique salariale pour 1982-1983 et sur le droit d'expression ; conseil d'administration de janvier 1983 sur la politique sociale dans le groupe ; comptes rendus des conseils d'administration ; action contre la politique industrielle de Pont-à-Mousson S.A. juin 1984 ; avis des comités d'établissement sur la convention de réinsertion des travailleurs immigrés dans leur pays d'origine 1984.

réduction d'effectifs aux Ets Thomson Houston 1958 ; lutte de 1961 pour l'obtention du 13ème mois, de la 4ème semaine de congés payés, l'augmentation des salaires et la reconnaissance des droits syndicaux ; licenciement de cinq délégués de Bagneux pour présence dans l'établissement pendant une période de mise à pied ; positions sur la guerre d'Algérie ; actions de 1963-1964 pour l'augmentation des salaires, la réduction du temps de travail, la renégociation de la convention collective, la reconnaissance des droits syndicaux et l'instauration d'un fonds de garantie de ressources ; lutte contre le projet de réduction d'effectifs à l'usine de Lesquin et fusion Thomson/Brandt-Hotchkiss 1965-1966.

réunions et correspondance de l'inter 1967-1972 ; accords sur la composition du comité central d'entreprise et désignations ; actions des sections d'Angers, Chauny et Lesquin 1969-1973.

témoignage sur les effets de l'introduction de nouvelles techniques de production, exposé des revendications, négociations d'une convention collective, coupures de presse, novembre 1935-mai 1936.

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

négociations sur la réduction du temps de travail, les salaires, les classifications et un accord cadre sur l'emploi ; négociations sur le droit syndical et l'élargissement du droit d'expression des salariés ; mise en place d'un comité de groupe ; grève des salariés de MCA Maubeuge pour la réduction du temps de travail 1982, conflit à Flins sur les classifications et sur les salaires 1982-1983 ; résultats des élections professionnelles ; élections au conseil d'administration 1984 ; courrier avec les syndicats belges et licenciement d'un délégué syndical à Renault Vilvoorde ; réflexion avec l'ASSECO sur la qualité automobile et la place du réseau commercial.

comparaison des accords d'entreprises dans la construction navale 1960 ; barème des salaires 1959 ; classification du personnel ouvrier des Forges et Chantiers de la Méditerranée La Seyne 1961 ; résultats trimestriels d'application du contrat d'intéressement et du calcul du prix de revient industriel de l'heure de travail des ateliers à la Société Industrielle et Commerciale de Constructions Navales (SICCNA) à Saint-Malo 1956-1957, avant-projet d'accord d'entreprise SICCNA de mai 1958 ; accord Chantiers de l'Atlantique (Penhoët-Loire) du 26 avril 1956 et avenants de renouvellement 1957-1960, accord collaborateurs du 9 juillet 1956 et avenant du 11 octobre 1956, accord d'entreprise du 9 mai 1967 ; accord Forges et Chantiers de la Gironde du 5 juillet 1956, accord Ateliers et Chantiers de France (Dunkerque) du 30 septembre 1958, accords Ateliers et Chantiers de Dunkerque et Bordeaux du 20 février et 10 avril 1962 ; accord Chantiers de Construction Navale de Nantes du 15 décembre 1958 et accord "mensuels" du 30 avril 1963 ; accord Chantiers Navals de la Pallice des 5 juillet et 31 décembre 1957, accords Ateliers et Chantiers de Bretagne / Anciens Chantiers Dubigeon "ouvriers" et "mensuels" du 19 mai 1967, accord de salaire du 4 mai 1963.

guide "MétalloDigest" des avantages sociaux édité par la CFTC puis CFDT 1962-1981, conflit des O.S. de 1972, session internationale des sections Massey Ferguson à Lille en décembre 1975, conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail 1975-1976, actions contre les suppressions de postes 1979-1984, notes sur la situation économique de l'entreprise, résultats des élections professionnelles, retrait du mandat de délégué syndical central par la FGM et nouvelle désignation 1984.