Toutes les ressources SALAIRE 206 résultats (4ms)

correspondance, compte rendu de congrès (1989-1992), tracts, affiche (1985 - 1992). Suivi de l'UR Haute-Normandie : protocole d'accord entre le syndicat normand des fabricants de confection et les organismes syndicaux dans l'habillement (1974), accord régional pour les industries de l'habillement du 1 octobre 1973, avenants à l'annexe relative aux salaires (1971-1973), correspondance (1971-1986). Suivi de l'UR Midi-Pyrennés : statuts, cadre d'implantation d'Hacuitex (1976), brochure CFDT sur l'affaire Bourguet (1976). Suivi de l'URI et des syndicats en Midi-Pyrennées : correspondance, presse (1973-1994). Suivi de l'URSIF et des syndicats de la région parisienne : correspondance, compte rendu de congrès de l'URP (1987), tracts, action chez Laknes Confection (1984), rapports sur les activités du Sentier (1972-1994). Suivi de l' UD 92 : documents préparatoires au congrès de 1993. Suivi de l'UR, de l'URI et des syndicats en Alsace, crise issue du Congrès URI de 1994 : correspondance ; correspondance de l'UR (1962-1992) ; colloque "Pôle" textile international : Mulhouse, Technopôle de Haute-Alsace", 18 septembre 1990 : documents de travail (1962-1994).

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

négociations sur la réduction du temps de travail, les salaires, les classifications et un accord cadre sur l'emploi ; négociations sur le droit syndical et l'élargissement du droit d'expression des salariés ; mise en place d'un comité de groupe ; grève des salariés de MCA Maubeuge pour la réduction du temps de travail 1982, conflit à Flins sur les classifications et sur les salaires 1982-1983 ; résultats des élections professionnelles ; élections au conseil d'administration 1984 ; courrier avec les syndicats belges et licenciement d'un délégué syndical à Renault Vilvoorde ; réflexion avec l'ASSECO sur la qualité automobile et la place du réseau commercial.

résultats d'élections professionnelles (1969 - 1975) ; correspondance et tracts suite aux mesures de licenciements (1970 et 1974) ; grève de mars 1978 pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des horaires des femmes, licenciements de délégués ; réunions du Conseil mondial General Motors de la FIOM (1979-1985) ; mise en place de l'inter General Motors (1986) ; lutte contre le plan social à Strasbourg.

guide "MétalloDigest" des avantages sociaux édité par la CFTC puis CFDT 1962-1981, conflit des O.S. de 1972, session internationale des sections Massey Ferguson à Lille en décembre 1975, conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail 1975-1976, actions contre les suppressions de postes 1979-1984, notes sur la situation économique de l'entreprise, résultats des élections professionnelles, retrait du mandat de délégué syndical central par la FGM et nouvelle désignation 1984.

tracts ; élections professionnelles ; grève contre l'augmentation des cadences et pour la réduction du temps de travail 1982 ; négociations salariales 1982 ; accord du 24 novembre 1983 sur l'indemnisation du chômage partiel ; enquête CFDT sur les classifications ouvrières 1985 ; accord sur la création d'un fonds salarial consacré au financement de la formation 1985 ; dossier de propositions de la section syndicale pour l'emploi 1985; négociation de l'accord du 26 mars 1986 sur l'aménagement du temps de travail ; négociation de l'accord sur l'emploi des jeunes et la gestion de l'emploi du 13 janvier 1987 ; accord salarial et calendrier de travail du 23 février 1987.

réunions avec la Direction, réunions de l'Union Syndicale Renault CFDT avec le Cartel CGT ; grève des ouvriers à Flins et Cléon pour l'augmentation des salaires, le statut unique, les conditions de travail et la garantie de l'emploi juin 1978 ; lutte contre la restructuration et la filialisation de Renault Billancourt 1980 ; condamnation des interventions des forces de police ; problèmes de raturage des noms de candidats immigrés aux élections professionnelles à Flins 1980 ; difficultés de mise en place du CE de la DRDA-RNUR ; début des négociations sur la réduction du temps de travail, les classifications et la prévoyance.

tracts et correspondance des sections syndicales d'Annonay, Blainville, Limoges et Suresnes avec la FGM 1963-1977 ; affaires d'entrave à l'exercice des fonctions de délégué syndical 1969-1975 ; grèves pour l'augmentation du pouvoir d'achat 1974 ; conventions d'entreprise Savifrance 1968-1976.

sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.

Indices SMIG habillement (1958-1972), courrier (1967-1977), conférences, communiqués et interventions (1968-1969), projet révision CCN (1964-1966), action d'indemnisation du chômage partiel (1968), CCN (1974, 1983, 1985, 1991), suivi d'un conflit concernant la mise en place de la cinquième semaine de congés payés dans le Nord (1973-1995), salaires (1980-1991), réflexion sur les grilles de classifications dans le choletais (Arc en Ciel) (1983-1984), informations sur les classifications (1983-1988), dossier formation UNIHRA (1997), nouvelles technologies (1997), relations avec l'UFIH (1992-1999).

; liste des correspondants et réunions de l'inter RT-RTC/LEP/Celmans 1981-1984, enquêtes sur les salaires, plan de restructuration, demande d'allocation spéciale du FNE, négociations sur la réduction du temps de travail et lutte contre les licenciements aux usines de Caen, Paris et à l'atelier de Saint-Lô 1981-1983.

conflit de février 1977 à la Française de Mécanique Douvrin contre les cadences et pour l'augmentation de la prime de productivité, élections professionnelles (1974-1981) ; accords d'entreprise Heuliez (1976-1986) et négociations d'un fonds salarial (1984), plaquette sur 20 ans d'action syndicale chez Heuliez ; grève pour la reconnaissance des qualifications chez Eaton ; lutte contre la suppression du 13ème mois aux Ets Vachette (1982) ; actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les entreprises de caravanes, chez Dujardin, Freudenberg, Girling (1980-1982).

brochure FGM "Pour une politique fédérale vis-à-vis des conditions de travail des OS : élements de réflexions" mars 1972, base des revendications 1973, réunions sur les classifications et la progression de carrière des OS 1976-1983, accord du 29 avril 1976 sur les profils de carrière du personnel ouvrier et ETDAM, accord du 24 décembre 1981 sur la progression de carrière des AP et P1 chez Renault, recommandations du médiateur suite au conflit Talbot 1982, accord de classification du personnel d'atelier chez Peugeot 1983, rapport de la commission d'étude pour le développement de la formation des ouvriers spécialisés sur "le travail et la formation des ouvriers de fabrication de l'industrie automobile" octobre 1983, bilans des formations et reclassements des licenciés de Talbot, commentaires FGMM de l'accord national du 22 novembre 1985 sur les objectifs et les moyens de formation, réunions du CFTTA sur le plan de formation Citroën 1985-1986, synthèse de l'étude Renault-CNRS sur les OS dans l'industrie automobile 1986.

conflit des régleurs chez Bosch Rodez (juin 1978), action contre le plan de licenciement collectif à Bosch Saint-Ouen (1982), propositions CFDT pour Sigma-Diesel (1984), fusion Sigma-Diesel / Robert Bosch (1985), négociation sur l'aménagement du temps de travail (1986) ; avis sur le plan social de Mavilor (1983) ; négociations d'un accord de réduction du temps de travail pour la sauvegarde de l'emploi et négociations sur les salaires chez Bertrand Faure (1984-1985).

accords d'entreprise (1967-1972), difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, conflit de mai-juin 1973 à l'établissement de Verberie pour l'obtention d'une prime de vacances et du 13ème mois, conflit sur les salaires à la Société Mécanique de Tournai (1975), action contre la suppression du temps de "casse-croûte" et les mesures de chômage technique, grève et licenciement de 4 militants syndicaux inculpés de séquestration (1976), menaces de licenciements chez Poclain et Derruppé (1976-1977), prise de participation de Case Tenneco dans le groupe Poclain et plan de restructuration (1977), réunions de l'inter Poclain (1976-1979), action contre les plans de réduction d'effectifs dans l'Oise (1982), actions et grève contre les cadences et les réductions d'effectifs chez Case France (1975-1982).