Toutes les ressources QUALIFICATION 12 résultats (3ms)

questionnaires, résultats. Informations sur l'emploi : livres blanc (1978, 1981, 1994), tracts, brochures, étude sur " les besoins des entreprises d'habillement féminin en matière de formation " 1987, étude sur " l'évolution récente des relations professionnelles et des stratégies syndicales dans les PME de l'Habillement" 1989, étude sur "l'évolution de l'emploi et les besoins en qualification dans l'industrie européenne" 1994.

comptes rendus des réunions du groupe de travail fédéral "Emploi et formation professionnelle" (1963-1974), liste et financement des journées sur la formation professionnelle (1972-1984) ; résolutions, bulletins du militant spéciaux (1970-1982) ; script du montage audiovisuel sur la formation permanente (1982), mai 1963-1984.

reclassification des agents, descriptions de poste, changements de poste, rattachements poste/fonction (1991-1993) ; plans de qualifications (1992) ; maintenance des fonctions (1992-1993) ; négociations reclassifications/reclassements (avril-mai 1993) ; garanties, recours (1993).

salaires, classifications, qualifications ; intéressement ; travail au rendement ; filière cuir (novembre 1984 ; 1991) ; Actuelles (1993) ; valise "nouvelle section syndicale" ; sortir du taylorisme ; gestion prévisionnelle de l'emploi ; rencontres formation syndicale ; projet de livre blanc ; "Anticiper, s'impliquer face aux nouvelles organisations du travail" (1992) ; "une charte pour l'emploi" (1994).

propositions et comptes rendus de réunions, négociations de la grille du 27 mai 1974 et de l'accord du 1er juillet 1976 pour les ouvriers qualifiés (piqueurs), renégociations de 1980 à 1984.

séance du 6 mai 1994 avec un bilan d'étape sur la reclassification et sur la polyvalence, du 26 mai 1994 sur l'informatique, du 3 juin 1994 sur les plans de qualification, du 29 juillet 1994 sur les créations de fonctions et sur les reclassifications : documents de travail, notes manuscrites, notes fédérales.

convention collective et accords sur les classifications de l'industrie du rouissage-teillage du lin (1945-1992) ; convention collective et accords sur les classifications des ETAM de la soierie (1945-1972) ; liste des accords nationaux faisant suite à la révision de la convention collective nationale de l'industrie textile du 27 février 1964 (1964-1967) ; tract de la branche bonneterie (1967) et accord du 23 février 1971 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche bonneterie ; accords concernant l'industrie du moulinage (1969-1971) ; accord du 28 mai 1970 sur les classifications des agents de maîtrise du coton ; classification des agents de maîtrise et accord-cadre sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise du 12 mars 1970 ; avenant du 25 octobre 1971 relatif à la gravure à l'accord du 12 octobre 1970 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche teinturerie et apprêts ; classification et accord du 12 octobre 1970 sur la révision de la classificatin professionnelle des agents de maîtrise de la branche teinturerie, impression et apprêts ; qualifications maîtrise filterie (3 mars 1972) et accord du 28 juillet 1983 portant révision de la classification des ouvriers de la branche filterie ; accord du 9 février 1971 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche ouates et pansements, accord du 13 janvier 1983 portant révision de la classification ds ouvriers dans la branche des ouates et pansements ; classifications applicables au 1er septembre 1973 et accord de révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise d'entretien ; accord et annexe du 6 octobre 1971 portant application à la branche ficellerie-corderie de l'accord-cadre du 12 mars 1970 sur la classification des agents de maîtrise ; classifications et accord du 9 décembre 1970 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche jute ; accord du 28 janvier 1972 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche tissage robe et draperie de laine (et FAS sur matériel de laine) ; accord du 24 septembre 1971 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche filature de laine cardée.

conflit de février 1977 à la Française de Mécanique Douvrin contre les cadences et pour l'augmentation de la prime de productivité, élections professionnelles (1974-1981) ; accords d'entreprise Heuliez (1976-1986) et négociations d'un fonds salarial (1984), plaquette sur 20 ans d'action syndicale chez Heuliez ; grève pour la reconnaissance des qualifications chez Eaton ; lutte contre la suppression du 13ème mois aux Ets Vachette (1982) ; actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les entreprises de caravanes, chez Dujardin, Freudenberg, Girling (1980-1982).

brochure FGM "Pour une politique fédérale vis-à-vis des conditions de travail des OS : élements de réflexions" mars 1972, base des revendications 1973, réunions sur les classifications et la progression de carrière des OS 1976-1983, accord du 29 avril 1976 sur les profils de carrière du personnel ouvrier et ETDAM, accord du 24 décembre 1981 sur la progression de carrière des AP et P1 chez Renault, recommandations du médiateur suite au conflit Talbot 1982, accord de classification du personnel d'atelier chez Peugeot 1983, rapport de la commission d'étude pour le développement de la formation des ouvriers spécialisés sur "le travail et la formation des ouvriers de fabrication de l'industrie automobile" octobre 1983, bilans des formations et reclassements des licenciés de Talbot, commentaires FGMM de l'accord national du 22 novembre 1985 sur les objectifs et les moyens de formation, réunions du CFTTA sur le plan de formation Citroën 1985-1986, synthèse de l'étude Renault-CNRS sur les OS dans l'industrie automobile 1986.

accords d'entreprise du 16 avril 1963, du 29 avril 1969, du 10 septembre 1970 et du 11 avril 1979 ; comptes rendus des réunions de l'inter 1974-1987 ; compte rendu du voyage d'études de la section en URSS 1974 ; tracts 1971-1980 ; publications du comité central d'entreprise 1973-1975 ; avis de la CFDT sur le plan d'adaptation conjoncturel 1982 ; négociations sur la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés 1983 et sur la qualification du personnel 1985 ; étude du CISE pour le CCE sur la place de la société des usines Chausson dans la carrosserie et le thermique mars 1984 ; élections professionnelles 1984-1985 ; exclusion de certains militants de la CFDT et création du Syndicat Démocratique Chausson à Creil 1986 ; position de la CFDT sur le rapprochement de Chausson et de Valéo 1987.

travaux de la "commission des libertés", négociations sur les qualifications, les classifications et l'évolution de carrière 1983 ; lutte contre la suppression de 2937 emplois ouvriers dans la région parisienne et pour la réduction du temps de travail à 35 heures, occupation de l'usine d'Aulnay 1984 ; négociations sur les classifications des ouvriers et des ETAM ; dossier établi contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine de Levallois ; résultats d'élections professionnelles.

plans sociaux, regroupement des succursales et fermeture des établissements de Clichy et Nanterre ; grève pour l'augmentation des salaires et l'obtention d'une subvention pour le comité d'entreprise à Nice ; lutte contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine d'Aulnay ; négociations sur les salaires et de la convention d'entreprise du 24 janvier 1986 ; résultats d'élections professionnelles ; avenant à l'accord sur les classifications du 9 octobre 1984 portant sur les adaptations consécutives à l'introduction des nouvelles technologies.