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avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

grève du personnel technique du laboratoire Solex pour une meilleure évolution de carrière (mars 1981), avis du comité d'entreprise et propositions CFDT sur le plan industriel de 1985, réflexions CFDT sur le désengagement de Matra et la reprise par Fiat (1986), avis du comité central d'entreprise sur le projet de licenciement collectif de Solex Nanterre (1987) ; réunions de l'inter Jaeger (1974-1979), résultats d'élections professionnelles, dossier de l'inter Jaeger sur la situation de l'entreprise (1981-1982).

liste des correspondants et quelques réunions de l'inter Philips-Sapic 1982 ; désignations des délégués syndicaux et correspondance de l'inter F.R.L.E. 1975-1979 ; désignations des délégués syndicaux et lutte contre les conséquences sociales du plan de restructuration d'ITT sur sa filiale, la société Claude 1975-1977 ; mesures de chômage partiel à l'usine Philips de Flers et menaces de licenciements 1983 ; présentation des plans sociaux (FNE) des Fabriques Réunies des Lampes Electriques et de la SA Philips Industrielle et Commerciale.

tracts ; élections professionnelles ; grève contre l'augmentation des cadences et pour la réduction du temps de travail 1982 ; négociations salariales 1982 ; accord du 24 novembre 1983 sur l'indemnisation du chômage partiel ; enquête CFDT sur les classifications ouvrières 1985 ; accord sur la création d'un fonds salarial consacré au financement de la formation 1985 ; dossier de propositions de la section syndicale pour l'emploi 1985; négociation de l'accord du 26 mars 1986 sur l'aménagement du temps de travail ; négociation de l'accord sur l'emploi des jeunes et la gestion de l'emploi du 13 janvier 1987 ; accord salarial et calendrier de travail du 23 février 1987.

Jeudy TRW (1978-1982), Signal Vision Neiman (1984-1986), SEIMA (1981-1982), SEIM-Rotin (1981-1982), SERMA (1981), Sibal Eyquem (1981), Luchaire (1983-1984), Wabco Westinghouse (1977-1978).

analyse FGM du plan de restructuration d'Usinor 1978-1979 ; réunions entre la Direction Générale d'Usinor et les organisations syndicales sur les plans sociaux des usines d'Anzin, Blagny, Chiers, Denain, Longwy, Châtillon Neuves-Maisons, Sedan et Valenciennes 1979 ; suivi de l'application de la CGPS (notamment à la CFEM, filiale d'Usinor), correspondance de l'inter, mise en place des administrateurs salariés au conseil d'administration d'Usinor 1982, revue de presse sur le blocage du Tour de France par les sidérurgistes de Denain 1982, débat sur le comité de groupe, élections des représentants au conseil d'administration 1984, difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail à Montataire.

conflit des régleurs chez Bosch Rodez (juin 1978), action contre le plan de licenciement collectif à Bosch Saint-Ouen (1982), propositions CFDT pour Sigma-Diesel (1984), fusion Sigma-Diesel / Robert Bosch (1985), négociation sur l'aménagement du temps de travail (1986) ; avis sur le plan social de Mavilor (1983) ; négociations d'un accord de réduction du temps de travail pour la sauvegarde de l'emploi et négociations sur les salaires chez Bertrand Faure (1984-1985).

action du comité central d'entreprise contre les licenciements et réunions des organisations syndicales avec la Direction générale de Sacilor-Sollac 1979 et 1981 ; accords sur les congés payés, la prévoyance, l'exercice des mandats représentatifs, le droit d'expression des salariés et le comité de groupe dans le cadre de la convention de progrès et de responsabilité 1982-1983, synthèse du plan industriel 1982-1986, composition du comité de groupe 1983.

conflit sur les salaires à Angers (1981), avis sur les projets de licenciements à DBA Beauvais, négociations sur les salaires, la durée du travail et le droit d'expression.

comptes rendus des sessions "Fonderie" des 27.28.29 mai 1980 et des 2.3.4 juin 1982 ; session "Hygiène et sécurité dans les entreprises de fonderie" des 1.2 mars 1984, rencontres au Ministère de l'Industrie et lutte contre les réductions d'effectifs dans la branche, réunions de l'équipe d'animation, réunions de la commission nationale de l'emploi de la fonderie 1981-1984, rapport Boulin 1983, plan social et convention d'aide à la réinsertion des travailleurs immigrés dans leur pays d'origine à la Société Générale de Fonderie, étude CGT sur "automatisation et ajustements sociaux dans un atelier de fonderie".

lutte contre les pressions de la CFT-CSL lors des élections professionnelles et pour le respect des libertés syndicales 1980-1982 ; conflit pour l'amélioration des salaires, de l'évolution de carrière et des conditions de travail juin 1982 ; positions sur le plan social et grève contre les licenciements de 4140 salariés à l'usine Talbot de Poissy juillet 1983-janvier 1984.

remontées des sections syndicales, tracts et courrier, plans sociaux à Cellatex (Grenoble) (1981-1988), Vitos (Chaumont) (1985-1987), SODETAL (Tronville) (1986-1988), RPT Colmar (1981-1985), RPT Arras, Valence, Roanne et Besançon (1980-1988).

sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.

comptes rendus de réunions, rencontre avec une délégation d'IG Metall Mannheim ; examen du projet de contrat de solidarité.

sessions de l'inter France VI ; négociations de l'accord sur le droit syndical et les institutions représentatives du personnel du 26 mai 1983, avenant du 26 juin 1984 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; résultats des élections professionnelles ; difficultés de reclassement d'un salarié après maladie professionnelle ; avis du comité central d'entreprise sur les réductions d'effectifs ; négociations sur les salaires et classifications, la composition du comité central d'entreprise.