Toutes les ressources AUTOMOBILE 142 résultats (3ms)

Accords d'entreprise de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/430 , 1955-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise du 15 septembre 1955, du 15 décembre 1958, du 3 janvier 1967, du 27 mars 1970 et du 17 janvier 1973 ; referendum sur l'institution d'un régime de retraite complémentaire 1956 ; étude sur les salaires ouvriers 1959 ; statuts de l'association pour la gestion d'un fonds de régularisation de ressources et accords concernant ce fonds 1959-1966 ; accords sur les congés payés 1959-1963 ; procès-verbal de fin de discussion en juin 1968 ; accord du 16 mai 1969 sur l'exercice du droit syndical, avenants du 17 janvier 1973, du 2 juin 1980 et du 16 novembre 1983; accord sur les horaires réduits spéciaux de fin de semaine du 13 décembre 1983 ; accord sur les conseils d'atelier du 12 juillet 1984 ; projet d'accord cadre sur l'emploi 1984 ; accords sur l'intéressement 1986 ; accord sur l'indemnisation du chômage partiel.

Contexte :
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Accords d'entreprise et actions des salariés du groupe Fiat

FB/1/420 , 1964-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise FIAT de 1964, 1971, 1973 et 1980 ; fermeture d'établissements et licenciements chez Unic-Iveco (1983-1986) ; accord FIAT sur la flexibilité (1986).

Contexte :
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Accords d'entreprise, sessions et actions de l'inter Chausson

FB/1/450 , 1963-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise du 16 avril 1963, du 29 avril 1969, du 10 septembre 1970 et du 11 avril 1979 ; comptes rendus des réunions de l'inter 1974-1987 ; compte rendu du voyage d'études de la section en URSS 1974 ; tracts 1971-1980 ; publications du comité central d'entreprise 1973-1975 ; avis de la CFDT sur le plan d'adaptation conjoncturel 1982 ; négociations sur la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés 1983 et sur la qualification du personnel 1985 ; étude du CISE pour le CCE sur la place de la société des usines Chausson dans la carrosserie et le thermique mars 1984 ; élections professionnelles 1984-1985 ; exclusion de certains militants de la CFDT et création du Syndicat Démocratique Chausson à Creil 1986 ; position de la CFDT sur le rapprochement de Chausson et de Valéo 1987.

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Action au sein de DBA

FBA/4/353 , s.d. , Commanditaire : FGMM / FGM.  

Diapositives (1 diapos) "1% des heures

Contexte :
Manifestations et grèves

Actions au sein de Citroën

FB/1/417 , 1973-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : FGM.  

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

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Actions au sein de Citroën

FB/1/418 , 1983-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

travaux de la "commission des libertés", négociations sur les qualifications, les classifications et l'évolution de carrière 1983 ; lutte contre la suppression de 2937 emplois ouvriers dans la région parisienne et pour la réduction du temps de travail à 35 heures, occupation de l'usine d'Aulnay 1984 ; négociations sur les classifications des ouvriers et des ETAM ; dossier établi contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine de Levallois ; résultats d'élections professionnelles.

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Actions au sein de Citroën

FB/1/419 , 1985-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

plans sociaux, regroupement des succursales et fermeture des établissements de Clichy et Nanterre ; grève pour l'augmentation des salaires et l'obtention d'une subvention pour le comité d'entreprise à Nice ; lutte contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine d'Aulnay ; négociations sur les salaires et de la convention d'entreprise du 24 janvier 1986 ; résultats d'élections professionnelles ; avenant à l'accord sur les classifications du 9 octobre 1984 portant sur les adaptations consécutives à l'introduction des nouvelles technologies.

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Actions au sein de DBA puis Bendix

FB/1/452 , 1980-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

conflit sur les salaires à Angers (1981), avis sur les projets de licenciements à DBA Beauvais, négociations sur les salaires, la durée du travail et le droit d'expression.

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Actions au sein de Ducellier (groupe Valéo)

FB/1/453 , 1969-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

correspondance avec la section syndicale d'entreprise (1969-1974) ; composition du comité central d'entreprise ; réunions de l'inter (1980-1986) ; lutte contre les plans de réduction d'effectifs (1980-1986) ; propositions CFDT et études CISE sur l'avenir du Val d'Allier et la reconversion des salariés de Ducellier (1985-1986).

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Actions au sein de Jaeger et Solex (groupe Matra)

FB/1/456 , 1974-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

grève du personnel technique du laboratoire Solex pour une meilleure évolution de carrière (mars 1981), avis du comité d'entreprise et propositions CFDT sur le plan industriel de 1985, réflexions CFDT sur le désengagement de Matra et la reprise par Fiat (1986), avis du comité central d'entreprise sur le projet de licenciement collectif de Solex Nanterre (1987) ; réunions de l'inter Jaeger (1974-1979), résultats d'élections professionnelles, dossier de l'inter Jaeger sur la situation de l'entreprise (1981-1982).

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/435 , 1985-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

départ de B. Hanon et arrivée de G. Besse à la tête de la Régie, rencontre de la CFDT avec le nouveau PDG ; déclarations CFDT au comité de groupe ; analyses CFDT sur Renault en 1985, propositions CFDT pour la politique commerciale de Renault et la sauvegarde de l'emploi ; avis sur les négociations de Renault avec Moskvitch, campagne CGT contre le refus par les syndicats du plan Besse de filialisation du machinisme agricole, de vente de Rénix, de fermeture de Mecagir et d'investissement aux Etats-Unis ; conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail au Mans et Billancourt 1985; proposition de diversification industrielle de Micmo 1985 ; dossier du Conseil Syndical CFDT du groupe Renault sur la place de l'automobile dans le groupe Renault, la place des fournisseurs et des sous-traitants, sur la réduction du temps de travail, l'organisation du travail et la formation 1985 ; négociations de l'accord sur l'indemnisation du chômage partiel 1985, sur l'intéressement, l'évolution technologique et organisationnelle de l'entreprise 1987 ; grève à Cergy sur les salaires, l'emploi et le statut 1987 ; avis sur la vente d'AMC à Chrysler et la restructuration du groupe ; difficultés de fonctionnement des CE.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/433 , 1978-1981 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981 , Organisation : FGM.  

réunions avec la Direction, réunions de l'Union Syndicale Renault CFDT avec le Cartel CGT ; grève des ouvriers à Flins et Cléon pour l'augmentation des salaires, le statut unique, les conditions de travail et la garantie de l'emploi juin 1978 ; lutte contre la restructuration et la filialisation de Renault Billancourt 1980 ; condamnation des interventions des forces de police ; problèmes de raturage des noms de candidats immigrés aux élections professionnelles à Flins 1980 ; difficultés de mise en place du CE de la DRDA-RNUR ; début des négociations sur la réduction du temps de travail, les classifications et la prévoyance.

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