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circulaires préparatoires, invitations, dossier du congressiste, pouvoirs, rapport général, interventions de la fédération, la confédération et des syndicats, projet de résolution, amendements et résolution générale, candidatures au CF, votes, bulletins spéciaux, disquettes, spécial Interbranches -Responsables HACUITEX N°87 2 Septembre 1992, Note pour le travail de commission du Congrès fédéral Travail de nuit, intervention d'Yvonne DELEMOTTE sur la présentation du Rapport Général

Mandats des syndicats Hacuitex pour le congrès confédéral de 1992.

projet de révision de l'accord Forges d'Hennebont 1957 ; correspondance relative aux négociations d'un accord d'entreprise Lorraine Escaut 1956 ; accord Pennaroya, établissement de Noyelles-Godault, du 28 mars 1963 ; accord Société des Aciers Fins de l'Est (SAFE) du 17 février 1963 ; négociations de l'accord Société des Forges et Ateliers du Creusot (SFAC) du 9 novembre 1961 ; extrait de l'accord Société Métallurgique de Normandie (SMN) du 25 janvier 1956 ; négociations de l'accord Société d'Electro-chimie, d'Electro-métallurgie et des Aciéries Electriques d'Ugine du 14 mars 1956 et de la convention collective des ETAM du 12 juin 1956, négociations de l'accord du 26 mars 1958, avenant du 20 octobre 1960 à la convention collective ETAM du 12 juin 1956.

problèmes d'emplois (1979-1983), réunions intersyndicales, plateforme commune du 16 décembre 1983, réunions avec la Direction ; rencontre avec le Premier Ministre, Mr Mauroy.

analyse FGM du plan de restructuration d'Usinor 1978-1979 ; réunions entre la Direction Générale d'Usinor et les organisations syndicales sur les plans sociaux des usines d'Anzin, Blagny, Chiers, Denain, Longwy, Châtillon Neuves-Maisons, Sedan et Valenciennes 1979 ; suivi de l'application de la CGPS (notamment à la CFEM, filiale d'Usinor), correspondance de l'inter, mise en place des administrateurs salariés au conseil d'administration d'Usinor 1982, revue de presse sur le blocage du Tour de France par les sidérurgistes de Denain 1982, débat sur le comité de groupe, élections des représentants au conseil d'administration 1984, difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail à Montataire.

action du comité central d'entreprise contre les licenciements et réunions des organisations syndicales avec la Direction générale de Sacilor-Sollac 1979 et 1981 ; accords sur les congés payés, la prévoyance, l'exercice des mandats représentatifs, le droit d'expression des salariés et le comité de groupe dans le cadre de la convention de progrès et de responsabilité 1982-1983, synthèse du plan industriel 1982-1986, composition du comité de groupe 1983.

sessions, réunions et correspondance de l'inter, discussion de l'actualisation du contrat de plan en comité central d'entreprise et conseil d'administration ; mise en place et premières réunions du comité de groupe 1983 ; accords sur la politique salariale pour 1982-1983 et sur le droit d'expression ; conseil d'administration de janvier 1983 sur la politique sociale dans le groupe ; comptes rendus des conseils d'administration ; action contre la politique industrielle de Pont-à-Mousson S.A. juin 1984 ; avis des comités d'établissement sur la convention de réinsertion des travailleurs immigrés dans leur pays d'origine 1984.

lutte du personnel de Pont-à-Mousson Fumel contre la dégradation des conditions de travail et la remise en cause du temps de casse-croûte 1975 ; sessions, réunions et correspondance de l'inter 1977-1979 ; interventions CFDT aux comités d'établissements ; création de l'association des anciens travailleurs CFDT de Pont-à-Mousson S.A. 1981 ; discussions du contrat de plan de 1983 en comité central d'entreprise ; réunions paritaires sur la loi de démocratisation du secteur public 1983-1984 ; lutte contre le démantèlement du site Air-Industrie de Thann 1984 ; élections des administrateurs au conseil d'administration 1984.

réunions de suivi de la CGPS, démantèlement d'Hagondange, dossier CFDT Sidérurgie Lorraine novembre 1981, circulaires et bulletins des métallurgistes et sidérugistes CFDT de Lorraine pour la révision du plan acier 1983-1984, revue de presse sur les manifestations du printemps 1984.

réunions du Conseil mondial Ford de la FIOM (1980 et 1986-1987) ; problèmes de liberté syndicale pour les élections professionnelles à Bordeaux (1972-1978).

résultats d'élections professionnelles (1969 - 1975) ; correspondance et tracts suite aux mesures de licenciements (1970 et 1974) ; grève de mars 1978 pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des horaires des femmes, licenciements de délégués ; réunions du Conseil mondial General Motors de la FIOM (1979-1985) ; mise en place de l'inter General Motors (1986) ; lutte contre le plan social à Strasbourg.

courrier avec les syndicats du Doubs (1981-1994), du Jura (1982-1994), de Haute-Saône (1980-1990) et du Territoire de Belfort (1989) ; statuts des syndicats de l'Aude et de l'Hérault (1945-1966), courrier avec les syndicats de l'Aude (1981-1994), du Gard (1981-1994), de l'Hérault (1982-1994) et des Pyrénées Orientales (1982-1983), plaquette de la section Cogetex (1993) ; courrier avec les syndicats de Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, de Moselle et des Vosges (1981-1994), actions des sections Linvosges (1979-1980), Montefibre (1983), Bata (1986-1990).

réunions de la commission de l'article 11 sur les objectifs de Charbonnages de France et les problèmes d'emplois, autres réunions et correspondance avec la Direction, positions de la FNM, feuille d'information des Houillères.

pétition pour l'ouverture d'un débat sur l'avenir de l'entreprise (1983), réunions de la commission de l'article 11 (1983), avis de la CFDT sur le contrat de plan Etat / Charbonnages de France, convention du 2 mars 1984 entre EDF et Charbonnages de France sur une coopération énergétique et des mutations de personnel vers EDF, étude sur l'horizon 1988 du charbon national, réorganisation de l'entreprise et avis des organisations syndicales (1984).

réunions de la commission de l'article 11 sur les objectifs de Charbonnages de France et les problèmes d'emplois, autres réunions et correspondance avec la Direction, positions de la FNM.