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mise en réglement judiciaire de Creusot-Loire le 28 juin 1984, propositions de reprise par Usinor et Framatome, négociations tripartites (Direction, syndicats, délégation à l'emploi) concernant les mesures d'accompagnement consacrées aux sureffectifs ; négociations de la convention générale de protection sociale du 18 octobre 1984 pour les sites de Saône-et-Loire, Loire et Nantes ; conclusions des discussions entre Usinor et les organisations syndicales en matière d'aménagement du temps de travail dans les établissements du Creusot et de Châteauneuf octobre 1984 ; convention de mise en oeuvre des aides à la réinsertion des travailleurs immigrés dans leur pays d'origine ; situation du programme de développement du pôle de conversion Le Creusot/Montceau-les-Mines/Châlon-sur-Saône au 1er janvier 1985 ; témoignage de Paul Gaume sur l'histoire de la faillite de Creusot-Loire ; étude du CNRS sur les non-repris de Creusot-Loire dans le bassin du Creusot 1988.

conflit de février 1977 à la Française de Mécanique Douvrin contre les cadences et pour l'augmentation de la prime de productivité, élections professionnelles (1974-1981) ; accords d'entreprise Heuliez (1976-1986) et négociations d'un fonds salarial (1984), plaquette sur 20 ans d'action syndicale chez Heuliez ; grève pour la reconnaissance des qualifications chez Eaton ; lutte contre la suppression du 13ème mois aux Ets Vachette (1982) ; actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les entreprises de caravanes, chez Dujardin, Freudenberg, Girling (1980-1982).

enquête sur le nombre de syndiqués et les effectifs des entreprises, union métaux Lorraine à Rhône-Alpes, 1976-1982. Enquête sur l'implantation syndicale dans les garages, toutes régions 1984.

réunions de l'inter et de la commission syndicale 1978-1982, discussions de la convention générale de protection sociale, accords d'entreprise du 18 octobre 1974, résultats des élections professionnelles, dossier de l'union locale de Rive-de-Gier sur le contrôle médical patronal, données économiques sur le groupe ; exposé des motifs économiques et techniques des licenciements chez Marrel, séquestration de trois cadres à l'établissement "énergie" au Creusot 1979, positions CFDT sur le problème des fissures dans le métal des tubulures des cuves de réacteurs nucléaires 1979, statut social des ouvriers, ATAM et ingénieurs de 1981.

Indices SMIG habillement (1958-1972), courrier (1967-1977), conférences, communiqués et interventions (1968-1969), projet révision CCN (1964-1966), action d'indemnisation du chômage partiel (1968), CCN (1974, 1983, 1985, 1991), suivi d'un conflit concernant la mise en place de la cinquième semaine de congés payés dans le Nord (1973-1995), salaires (1980-1991), réflexion sur les grilles de classifications dans le choletais (Arc en Ciel) (1983-1984), informations sur les classifications (1983-1988), dossier formation UNIHRA (1997), nouvelles technologies (1997), relations avec l'UFIH (1992-1999).

plans sociaux, regroupement des succursales et fermeture des établissements de Clichy et Nanterre ; grève pour l'augmentation des salaires et l'obtention d'une subvention pour le comité d'entreprise à Nice ; lutte contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine d'Aulnay ; négociations sur les salaires et de la convention d'entreprise du 24 janvier 1986 ; résultats d'élections professionnelles ; avenant à l'accord sur les classifications du 9 octobre 1984 portant sur les adaptations consécutives à l'introduction des nouvelles technologies.

présentation des montages audiovisuels "Libertés" projetés lors de la soirée internationale, organisation matérielle et présentation de l'exposition, conférences de presse, notes de lancement de la campagne "Luttons pour les Libertés". Ordres du jour, quelques notes préparatoires et procès-verbaux des réunions du Bureau Fédéral de la Métallurgie (1959-octobre 1960) : accord avec la Fédération des Employés et les ETAM Métallurgie sur la fédération d'industrie, réflexion sur l'unité et l'avenir de la CFTC, structuration de la fédération, suivi de l'évolution des timbres, définition du plan de travail fédéral et de la formation syndicale, suivi de l'action revendicative et de l'activité internationale ; position sur l'intéressement des travailleurs à l'entreprise ; résultats d'élections des délégués du personnel ; question de l'unité avec les autres organisations syndicales ; politique des responsables.