Restructuration du groupe Peugeot - Citroën - Talbot
avis sur le rachat de Chrysler par Peugeot-Citroën, conférence de presse FGM du 1er septembre 1978, rencontre des syndicalistes européens du groupe août 1978 - juin 1979, revue de presse.
avis sur le rachat de Chrysler par Peugeot-Citroën, conférence de presse FGM du 1er septembre 1978, rencontre des syndicalistes européens du groupe août 1978 - juin 1979, revue de presse.
liste des participants, programmes et comptes rendus des rencontres ; documentation sur le fonctionnement et les structures de l'IG Metall.
différents plans textiles, programmes d'actions pour les industries du textile et de l'habillement du ministère de l'industrie (1981), livre blanc de la fédération pour "le maintien et le développement des industries textiles, habillement et cuirs en France" (1978), suite du livre blanc "le maitien de l'emploi, c'est possible" (avril 1981). Réflexion sur l'avortement (1979) et dossier sur les femmes (1974-1997). Evolution du métier et formation professionnelle : rapport de la société ACT sur "l'Automatisation et l'emploi" (1984), note de la fédération sur les travaux du CETIH, dossier de l'AFPA sur" les industries manufacturières, les métiers du textile et de l'habillement" et son dossier guide (1993). Emploi (1968-1992) : comptes rendus de sessions emploi, plusieurs dossiers emploi produits par la fédération.
tracts de la maintenance postale (1979-1980) ; études des coûts de maintenance (1980) ; audience d'une société de maintenance des installations des Postes (1981) ; programme de recherche pour un service d'études de La Poste et des télécommunications (1981) ; section CFDT Somepost : généralités, structures, évolution de l'emploi, bulletins d'adhésions, barème des cotisations, fichier adhérents, accréditations, publications internes, tracts, articles, communiqués de presse (1982) ; section HBS : généralités, structures, tracts fédéraux et de la CGT, évolution de l'emploi, table ronde du 15 mai 1982, (1982).
Comité de pilotage d'un CEP Habillement : étude sur " l'évolution de l'emploi et les besoins en qualification dans l'industrie européenne " de l'habillement de l'Institut français de la mode (IFM), projet de formation, comptes rendu de réunions, conclusions, 1994-1995.
conflits pour la sécurité et l'augmentation des salaires aux cycles Peugeot (1965-1966) ; accord d'entreprise du 13 décembre 1972 ; grève de 1976 contre les réductions d'horaires, le chômage, les accidents du travail, la baisse du pouvoir d'achat et le refus de négocier de la Direction, licenciement de délégués suite à ce conflit ; procès en diffamation contre "l'Anti-Taupe" (1976) ; guides pratiques édités par la section syndicale (1976-1981) ; réunions annuelles de branche, suivi des entreprises de la branche "Cycles-Motocycles" (1977-1983) ; plans sociaux à Motobécane Saint-Quentin et Pantin, négociations d'une convention d'allocation spéciale, menaces de liquidation (1979-1983) ; réductions d'horaires et projet de licenciements collectifs chez Peugeot Cycles (1981), plans sociaux et propositions CFDT à Beaulieu et MBK (1983-1987).
programme, liste des participants, documents préparatoires et comptes rendus des sessions sur la politique industrielle, les restructurations et les évolutions technologiques du 7 juillet 1978, des 11-13 juin 1980, des 31 mars - 2 avril 1982, des 26-30 novembre 1984 ; réunions sur la sous-traitance (1980-1982) ; préparation et réunion de la commission nationale de l'emploi (1985).
sessions de l'inter France VI ; négociations de l'accord sur le droit syndical et les institutions représentatives du personnel du 26 mai 1983, avenant du 26 juin 1984 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; résultats des élections professionnelles ; difficultés de reclassement d'un salarié après maladie professionnelle ; avis du comité central d'entreprise sur les réductions d'effectifs ; négociations sur les salaires et classifications, la composition du comité central d'entreprise.
sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.
sessions de l'inter RVI 1984 ; note économique sur l'évolution et la structure des effectifs de RVI de 1970 à 1983 ; avis du comité central d'entreprise sur les plans "emploi" RVI 1984-1985 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; étude de l'ADEES sur RVI en Rhône-Alpes 1984 ; avis du comité central d'entreprise sur un projet de congé de conversion 1985 ; brochure de l'inter RVI sur l'avenir de l'industrie des poids lourds 1986 ; licenciement de délégués dans le cadre d'un plan d'amélioration de la productivité à Blainville 1987 ; conflit sur les salaires et les conditions de travail à Bourg.
; liste des correspondants et réunions de l'inter RT-RTC/LEP/Celmans 1981-1984, enquêtes sur les salaires, plan de restructuration, demande d'allocation spéciale du FNE, négociations sur la réduction du temps de travail et lutte contre les licenciements aux usines de Caen, Paris et à l'atelier de Saint-Lô 1981-1983.
sessions de l'inter RVI ; élaboration du dossier FGM sur l'industrie du poids lourd et mises à jour ; embauche d'un économiste par le CCE RVI ; notes sur la politique industrielle de Renault Véhicules Industriels.
revue de presse sur les concentrations et fusions 1966-1967, stage de l'inter Ugine-Aciers 1978, réunion au Ministère du Travail sur les aciers spéciaux 1979 ; session "Sidérurgie fine" des 4.5.6 avril 1979 et préparation du dossier sidérurgie fine ; session "Aciers spéciaux" des 20-21 janvier 1981 ; avis sur le projet de prise de participation majoritaire de Sacilor dans Ugine-Aciers 1982 ; positions sur la prise de participation majoritaire d'Usinor dans Creusot-Loire Dunes et mise en place de la Compagnie Française des Aciers Spéciaux (CFAS), négociations de la convention de productivité.
quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles ; négociations de l'accord sur la diffusion des nouvelles technologies dans l'ensemble du groupe et la nouvelle organisation du travail 1986.