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Cadences

FBA/4/340 , s.d.  

Diapositive (1 diapos)

Contexte :
Manifestations et grèves

Actions au sein de la Société des Automobiles Peugeot

FB/1/423 , 1958-1965 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1965  

tracts des ateliers, informations aux adhérents 1958-1962 ; débrayages pour la réduction des cadences et l'augmentation des salaires, lock-out de l'usine de Sochaux et analyse du conflit mars-juin 1960 ; conflit pour la réduction des cadences et l'augmentation du pouvoir d'achat, occupation de locaux et destructions, comptes rendus des réunions du comité d'établissement, demandes de licenciements pour fait de grève et violences, contacts et réunions, tracts nov. 1961 ; quelques numéros de "Reflet syndical", journal de la section Sochaux-Bart ; conflit sur les salaires, la durée du travail et les libertés syndicales avril 1965.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot

Actions au sein de Thomson Brandt

FB/1/505 , 1967-1973 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1973  

réunions et correspondance de l'inter 1967-1972 ; accords sur la composition du comité central d'entreprise et désignations ; actions des sections d'Angers, Chauny et Lesquin 1969-1973.

Contexte :
Branches > Construction électrique, électronique et informatique > Actions dans les entreprises

Négociations et actions au sein de MCA Maubeuge

FB/1/457 , 1978-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987  

tracts ; élections professionnelles ; grève contre l'augmentation des cadences et pour la réduction du temps de travail 1982 ; négociations salariales 1982 ; accord du 24 novembre 1983 sur l'indemnisation du chômage partiel ; enquête CFDT sur les classifications ouvrières 1985 ; accord sur la création d'un fonds salarial consacré au financement de la formation 1985 ; dossier de propositions de la section syndicale pour l'emploi 1985; négociation de l'accord du 26 mars 1986 sur l'aménagement du temps de travail ; négociation de l'accord sur l'emploi des jeunes et la gestion de l'emploi du 13 janvier 1987 ; accord salarial et calendrier de travail du 23 février 1987.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein du groupe DBA (Ducellier Bendix Air Equipement)

FB/1/451 , 1970-1979 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1979  

réunions de l'inter et suivi des sections ; lutte contre 142 licenciements et répression syndicale chez SICO (1975) ; grève pour le maintien des emplois à Air Equipement Blois (1978) ; enquête sur les relations sociales chez DBA (1979); avis sur les projets de restructuration (1970-1979).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein des autres entreprises du secteur équipementier automobile

FB/1/458 , 1974-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986  

conflit de février 1977 à la Française de Mécanique Douvrin contre les cadences et pour l'augmentation de la prime de productivité, élections professionnelles (1974-1981) ; accords d'entreprise Heuliez (1976-1986) et négociations d'un fonds salarial (1984), plaquette sur 20 ans d'action syndicale chez Heuliez ; grève pour la reconnaissance des qualifications chez Eaton ; lutte contre la suppression du 13ème mois aux Ets Vachette (1982) ; actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les entreprises de caravanes, chez Dujardin, Freudenberg, Girling (1980-1982).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Classifications, formation et évolution de carrière des OS de l'automobile

FB/1/413 , 1972-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986  

brochure FGM "Pour une politique fédérale vis-à-vis des conditions de travail des OS : élements de réflexions" mars 1972, base des revendications 1973, réunions sur les classifications et la progression de carrière des OS 1976-1983, accord du 29 avril 1976 sur les profils de carrière du personnel ouvrier et ETDAM, accord du 24 décembre 1981 sur la progression de carrière des AP et P1 chez Renault, recommandations du médiateur suite au conflit Talbot 1982, accord de classification du personnel d'atelier chez Peugeot 1983, rapport de la commission d'étude pour le développement de la formation des ouvriers spécialisés sur "le travail et la formation des ouvriers de fabrication de l'industrie automobile" octobre 1983, bilans des formations et reclassements des licenciés de Talbot, commentaires FGMM de l'accord national du 22 novembre 1985 sur les objectifs et les moyens de formation, réunions du CFTTA sur le plan de formation Citroën 1985-1986, synthèse de l'étude Renault-CNRS sur les OS dans l'industrie automobile 1986.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Actions revendicatives nationales

Actions au sein de Poclain

FB/1/545 , 1967-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982  

accords d'entreprise (1967-1972), difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, conflit de mai-juin 1973 à l'établissement de Verberie pour l'obtention d'une prime de vacances et du 13ème mois, conflit sur les salaires à la Société Mécanique de Tournai (1975), action contre la suppression du temps de "casse-croûte" et les mesures de chômage technique, grève et licenciement de 4 militants syndicaux inculpés de séquestration (1976), menaces de licenciements chez Poclain et Derruppé (1976-1977), prise de participation de Case Tenneco dans le groupe Poclain et plan de restructuration (1977), réunions de l'inter Poclain (1976-1979), action contre les plans de réduction d'effectifs dans l'Oise (1982), actions et grève contre les cadences et les réductions d'effectifs chez Case France (1975-1982).

Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Machinisme agricole et matériel de travaux publics > Action dans les entreprises

Actions au sein de Talbot

FB/1/440 , 1980-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984  

lutte contre les pressions de la CFT-CSL lors des élections professionnelles et pour le respect des libertés syndicales 1980-1982 ; conflit pour l'amélioration des salaires, de l'évolution de carrière et des conditions de travail juin 1982 ; positions sur le plan social et grève contre les licenciements de 4140 salariés à l'usine Talbot de Poissy juillet 1983-janvier 1984.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Talbot
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