Toutes les ressources 41 059 résultats (5ms)

comptes-rendus des réunions (1976-1979).

déclarations de responsables CFTC par la commission d'orientation concernant les missions de la CFTC, les perspectives syndicales et les relations avec les autres syndicats (1961).

Rapports d'activité, analyse des résultats d'élections aux comités d'entreprise, quelques numéros du bulletin Syndicantar, tracts, juin 1974-novembre 1976.

N° des années 1990-1993 (manquent n° de 1992).

comparaison des accords d'entreprises dans la construction navale 1960 ; barème des salaires 1959 ; classification du personnel ouvrier des Forges et Chantiers de la Méditerranée La Seyne 1961 ; résultats trimestriels d'application du contrat d'intéressement et du calcul du prix de revient industriel de l'heure de travail des ateliers à la Société Industrielle et Commerciale de Constructions Navales (SICCNA) à Saint-Malo 1956-1957, avant-projet d'accord d'entreprise SICCNA de mai 1958 ; accord Chantiers de l'Atlantique (Penhoët-Loire) du 26 avril 1956 et avenants de renouvellement 1957-1960, accord collaborateurs du 9 juillet 1956 et avenant du 11 octobre 1956, accord d'entreprise du 9 mai 1967 ; accord Forges et Chantiers de la Gironde du 5 juillet 1956, accord Ateliers et Chantiers de France (Dunkerque) du 30 septembre 1958, accords Ateliers et Chantiers de Dunkerque et Bordeaux du 20 février et 10 avril 1962 ; accord Chantiers de Construction Navale de Nantes du 15 décembre 1958 et accord "mensuels" du 30 avril 1963 ; accord Chantiers Navals de la Pallice des 5 juillet et 31 décembre 1957, accords Ateliers et Chantiers de Bretagne / Anciens Chantiers Dubigeon "ouvriers" et "mensuels" du 19 mai 1967, accord de salaire du 4 mai 1963.

notes fédérales, notes de groupes de travail, schéma directeur informatique adaptation 1996, différentes études, historique.

la FCE-CFDT veu faire respecter les règles. Napoléon Alexandre

Lettres oranges et noires sur fond blanc, et blanches et oranges sur fond noir. Récriminations indiqués sous forme de damier. 1 exemplaire.

négociation des annexes 8 et 10 du régime d'assurance chômage : documents de travail, documents UNEDIC sur les demandes de la CFDT, notes de réunions, statistiques et chiffrage, dossier de presse CFDT, revue de presse nationale.

Affiche illustrée sur fond blanc. A gauche, illustration stylisée de la structure d'une mappemonde et le logo FGMM-CFDT en jaune, rouge et vert. A droite : "Agir de l'entreprise à l'Europe, pour un monde de progrès social".

• Congrès des 28-29 octobre 1950, Bordeaux
• Congrès des 10-11 mai 1952, Lyon
• 7e congrès des 16-17 octobre 1954, Bierville (contient des bulletins « Le lien fédéral),
• Congrès de 1955 : uniquement « Situation dans les cuirs et peaux en France » (rapport présenté par Maurice Bortayrou)
• 8e congrès, 22-25 septembre 1956, Bierville (contient des bulletins « Le lien fédéral », projet de modification des statuts, rapport de la branche chaussure), (4 photographies)
• Congrès des 13-14 juin 1958, Bierville (contient un communiqué de presse, résultats des votes, bulletin « Le lien fédéral », rapports de branches,
• Congrès de 1960 (contient des rapports de branches, notes ; 9 photographies)
• 11e congrès des 19 et 20 mai 1962, Beaupréau (Maine-et-Loire) "Combattre le capitalisme aujourd'hui pour vivre humainement demain" (contient le journal « Cuir-action », bulletin « Le lien fédéral », planche contact, 1 photographie).
•  

[boîtes de dialogue] / CFDT - Service Information Communication [concepteur et réalisateur], [illustrateur ou graphiste non identifié], BooQi Media Solutions [créateur du support]. - Paris : CFDT, mai 2015 (s.l. : s.n.). - 1 dépliant texte imprimé couleur, 2 pages.

Ce niveau présente les dossiers du secteur Action revendicative (1971-1982), avec néanmoins des documents datés de 1945 à 1985. On y voit la politique revendicative de la CFDT en matière d'emploi, de réduction du temps de travail, de conditions de travail et du droit syndical dans l'entreprise. La période est ponctuée de conflits emblématiques, tel celui qui affecta l'usine d'horlogerie LIP de Besançon et qui vit l'expérimentation d'une politique autogestionnaire. Sous un angle différent, la politique revendicative de la CFDT aboutit aussi en 1982 avec la promulgation en août des lois dites Auroux[1]. Deux secrétariats -Jeunes et Travailleuses- sont rattachés au secteur. Ils sont respectivement en charge des questions relatives aux jeunes et aux femmes. Dans une période qui voit la légalisation de l'interruption volontaire de grossesse (IVG), les positions confédérales sur la place des femmes dans la société et l'entreprise se font prégnantes.

Le plan de classement est organisé en sept parties : activités du secteur Action revendicative ; activités du secteur sur les conditions de travail ; négociations sur le temps de travail et les salaires ; actions pour le respect du droit syndical dans l'entreprise ; actions revendicatives et conflits particuliers.

[1] Il s'agit de la loi n° 82-689 relative aux libertés des travailleurs dans l'entreprise (promulguée le 4 août 1982), de la loi n° 82-915 relative au développement des institutions représentatives du personnel (promulguée le 28 octobre 1982), de la loi n° 82-957 relative à la négociation collective et au règlement des conflits du travail (promulguée le 13 novembre 1982), et enfin de la loi n° 82-1097 relative aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (promulguée le 23 décembre 1982).