CH/5/133
,
1954-1957
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Communicable au bout de 25 ans à partir de 1957
,
Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Formation.
thème d'études sur la condition ouvrière et la mission du syndicalisme (1954), sur l'économie régionale (1955), sur l'action syndicale (1956) et sur le progrès technique et l'action syndicale (1957), brochures de l'ICEFS sur les comités d'entreprise (1955) et sur les délégués du personnel (1954).
Contexte :
Un syndicalisme actif dans une République moribonde (1953-1957) > Institut confédéral d'études et de formation syndicale (ICEFS)
IntroductionPréliminaires : présentation de la recherche
Les faits : le mythe du "cadre", concurrence des définitions de "cadres"ProblématiquerPrésentation des hypothèsesMéthodologie1. Les cadres : éléments de définition
Approche générale du problème : les classes sociales, le statut social, les catégories sociales, usage multiple des catégories socio-professionnelles, la distinction entre catégorie et groupe socialComment définir les "cadres" ? : préambules, être cadre c'est être investi d'un titre, Profession "cadre"; Une troisième façon de se définir cadre ? La notion d'appareil, ConséquencesQuelle place pour les cadres dans l'espace social ? : "Les classes moyennes", les rapports de polarisation sociale, "La nouvelle classe ouvrière", "la Technostructure"2. Le choix des organisations syndicales
Un problème récurrent : la délimitation de la popultation "cadres" : une question sans fondements ? , Aprerçu historiqueLe jeu de la concurrence (enjeux externes) : Influences, La question de la mobilisation pour l'action collectiveLes enjeux nés des structures : le cas de la CFDT et de la Fédération Santé/Sociaux
Présentation des structures de la CFDTLe choix des définitions : le poids des relations UCC / FédérationLe choix des définitions : le poids des relations UFCASS / FédérationLe choix des définitions : le poids des relations UCC / ConfédérationConclusions3. Le choix des adhérents
La logique statutaire : une première forme de distinctionLa logique professionnelle : une deuxième forme de distinctionLa dérive corporatisteL'expression de la solidaritéConclusionBibliographieAnnexes
CCE/2/27
,
2002
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 2002
,
Organisation : Confédération. Producteur : Coordination CE.
notes confédérales, interventions de Jean-François Trorgrlic secrétaire national de la CFDT, documents de travail du gouvernement sur l'épargne salariale (2002).
Manifestation contre la réforme Soisson sur l’éducation physique à Paris le 26 septembre 1978. Plans d’ensemble, plan rapproché : Manifestants avec banderole SGEN-CFDT « non au plan Soisson ».
CFI/6/26-CFI/6/28
,
[ca 1964-1975]
,
Communicable
,
Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
[« CFDT » occupe les deux tiers de l’espace] / [non identifié]. – Paris : CFDT, [ca 1964-1975] (Colmar : Imprimé aux Édition d’Alsace S.A.). – 3 affichettes textes couleurs. Date d’après le logo.
Origine :
Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Formation.
Présentation du contenu :
thème d'études sur la condition ouvrière et la mission du syndicalisme (1954), sur l'économie régionale (1955), sur l'action syndicale (1956) et sur le progrès technique et l'action syndicale (1957), brochures de l'ICEFS sur les comités d'entreprise (1955) et sur les délégués du personnel (1954).
Olivier Thouard, Les définitions des cadres dans le syndicalisme : l'exemple de la CFDT, 1992, 137 p.
Cote :
FL/1/125
Date :
1992
Présentation du contenu :
DEA développement des ressources humaines, CNAM - HEC, sous la direction de Mme Piotet.
Sommaire :
Introduction
Préliminaires : présentation de la recherche
Les faits : le mythe du "cadre", concurrence des définitions de "cadres"
Problématiquer
Présentation des hypothèses
Méthodologie
1. Les cadres : éléments de définition
Approche générale du problème : les classes sociales, le statut social, les catégories sociales, usage multiple des catégories socio-professionnelles, la distinction entre catégorie et groupe social
Comment définir les "cadres" ? : préambules, être cadre c'est être investi d'un titre, Profession "cadre"; Une troisième façon de se définir cadre ? La notion d'appareil, Conséquences
Quelle place pour les cadres dans l'espace social ? : "Les classes moyennes", les rapports de polarisation sociale, "La nouvelle classe ouvrière", "la Technostructure"
2. Le choix des organisations syndicales
Un problème récurrent : la délimitation de la popultation "cadres" : une question sans fondements ? , Aprerçu historique
Le jeu de la concurrence (enjeux externes) : Influences, La question de la mobilisation pour l'action collective
Les enjeux nés des structures : le cas de la CFDT et de la Fédération Santé/Sociaux
Présentation des structures de la CFDT
Le choix des définitions : le poids des relations UCC / Fédération
Le choix des définitions : le poids des relations UFCASS / Fédération
Le choix des définitions : le poids des relations UCC / Confédération
Conclusions
3. Le choix des adhérents
La logique statutaire : une première forme de distinction
La logique professionnelle : une deuxième forme de distinction
Origine :
Organisation : Confédération. Producteur : Coordination CE.
Présentation du contenu :
notes confédérales, interventions de Jean-François Trorgrlic secrétaire national de la CFDT, documents de travail du gouvernement sur l'épargne salariale (2002).
Manifestation contre la réforme Soisson sur l’éducation physique à Paris le 26 septembre 1978. Plans d’ensemble, plan rapproché : Manifestants avec banderole SGEN-CFDT « non au plan Soisson ».
Origine :
Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
Présentation du contenu :
[« CFDT » occupe les deux tiers de l’espace] / [non identifié]. – Paris : CFDT, [ca 1964-1975] (Colmar : Imprimé aux Édition d’Alsace S.A.). – 3 affichettes textes couleurs. Date d’après le logo.