FB/1/426
,
1979-1981
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981
,
Organisation : FGM.
quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles, rencontres des syndicalistes européens du groupe ; conflit sur les charges et la durée de travail au secteur carrosserie-mécanique de Sochaux 1981 ; dénonciation de la politique sociale de Peugeot, notamment vis-à-vis de certaines organisations syndicales 1981 ; création d'une section syndicale CFDT à La Rochelle 1981.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot
FB/1/545
,
1967-1982
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982
,
Organisation : FGM.
accords d'entreprise (1967-1972), difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, conflit de mai-juin 1973 à l'établissement de Verberie pour l'obtention d'une prime de vacances et du 13ème mois, conflit sur les salaires à la Société Mécanique de Tournai (1975), action contre la suppression du temps de "casse-croûte" et les mesures de chômage technique, grève et licenciement de 4 militants syndicaux inculpés de séquestration (1976), menaces de licenciements chez Poclain et Derruppé (1976-1977), prise de participation de Case Tenneco dans le groupe Poclain et plan de restructuration (1977), réunions de l'inter Poclain (1976-1979), action contre les plans de réduction d'effectifs dans l'Oise (1982), actions et grève contre les cadences et les réductions d'effectifs chez Case France (1975-1982).
Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Machinisme agricole et matériel de travaux publics > Action dans les entreprises
FB/1/435
,
1985-1987
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987
,
Organisation : FGM.
départ de B. Hanon et arrivée de G. Besse à la tête de la Régie, rencontre de la CFDT avec le nouveau PDG ; déclarations CFDT au comité de groupe ; analyses CFDT sur Renault en 1985, propositions CFDT pour la politique commerciale de Renault et la sauvegarde de l'emploi ; avis sur les négociations de Renault avec Moskvitch, campagne CGT contre le refus par les syndicats du plan Besse de filialisation du machinisme agricole, de vente de Rénix, de fermeture de Mecagir et d'investissement aux Etats-Unis ; conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail au Mans et Billancourt 1985; proposition de diversification industrielle de Micmo 1985 ; dossier du Conseil Syndical CFDT du groupe Renault sur la place de l'automobile dans le groupe Renault, la place des fournisseurs et des sous-traitants, sur la réduction du temps de travail, l'organisation du travail et la formation 1985 ; négociations de l'accord sur l'indemnisation du chômage partiel 1985, sur l'intéressement, l'évolution technologique et organisationnelle de l'entreprise 1987 ; grève à Cergy sur les salaires, l'emploi et le statut 1987 ; avis sur la vente d'AMC à Chrysler et la restructuration du groupe ; difficultés de fonctionnement des CE.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Renault
FB/1/531
,
1982-1983
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983
,
Organisation : FGM.
avis sur le plan gouvernemental de développement de l'industrie des machines-outils 1982 ; lutte contre les licenciements à H. Ernault Somua ; refus du plan de reprise et de regroupement des deux entreprises Dufour et Vernier ; négociations sur le reclassement du personnel LINE SA (Albert) à la SNIAS Méaulte ; grève pour l'augmentation des salaires à Cazeneuve ; grève contre le refus de négocier de la Direction et pour l'augmentation des salaires chez Berthiez Saint-Etienne ; avis de la CFDT sur le plan social de Saint-Etienne Machine-Outil ; avis de la CFDT sur la cession de l'activité machine-outil d'Elecma à Num SA ; lutte contre la fermeture de la Fonderie de Graffenstaden (CIT-Alcatel) ; lutte contre les licenciements à Mavilor L'Horme ; projet du personnel pour la reprise de l'entreprise SCCM - SIT ; actions au sein de Renault, Sculfort, Escoffier, Spiertz, Bret, Promecam, TSN, Rouchaud.
Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Machines-Outils > Actions dans les entreprises
FB/1/552
,
1971-1981
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981
,
Organisation : FGM.
liste des secrétaires de sections syndicales CFDT par entreprise 1976, action contre les mesures de chômage partiel chez Claas Woippy 1971, accord d'entreprise et création d'un fonds d'assurance formation aux Ets Tourtellier Mulhouse 1972, accord d'entreprise sur la retraite anticipée et renseignements sur l'entreprise Blaw Knox 1972-1977 ; contentieux relatif aux élections professionnelles aux Ets Marquer 1974 ; dépôt de bilan, licenciements et occupation d'usine chez Griffet à Marseille 1975-1976 ; actions contre les menaces de chômage partiel chez Clark Equipment 1975-1976, lutte pour la sauvegarde de l'emploi chez Alfa Laval et correspondance avec la FIOM et le syndicat suédois 1975-1980, licenciements chez Boyer 1979, revendications du personnel des Ets Fraisse 1980, liquidation de Braud Angers et vente de l'usine à International Harvester 1980-1981, action contre les licenciements chez Howard Rotavator Loudun 1981, différend concernant l'application de la nouvelle classification de la branche aux Ets Mathieux 1981.
Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Machinisme agricole et matériel de travaux publics > Action dans les entreprises
FB/1/27
,
1959-1981
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981
,
Organisation : FGM. Producteur : SECRETARIAT GENERAL.
présentation des montages audiovisuels "Libertés" projetés lors de la soirée internationale, organisation matérielle et présentation de l'exposition, conférences de presse, notes de lancement de la campagne "Luttons pour les Libertés". Ordres du jour, quelques notes préparatoires et procès-verbaux des réunions du Bureau Fédéral de la Métallurgie (1959-octobre 1960) : accord avec la Fédération des Employés et les ETAM Métallurgie sur la fédération d'industrie, réflexion sur l'unité et l'avenir de la CFTC, structuration de la fédération, suivi de l'évolution des timbres, définition du plan de travail fédéral et de la formation syndicale, suivi de l'action revendicative et de l'activité internationale ; position sur l'intéressement des travailleurs à l'entreprise ; résultats d'élections des délégués du personnel ; question de l'unité avec les autres organisations syndicales ; politique des responsables.
Contexte :
Administration et fonctionnement > Réunions statutaires > Conseil fédéral