Participation de la CFDT à la Commission Nationale de la Négociation Collective (CNNC)
correspondance, représentation CFDT, notes de travail, interventions, comptes rendus de réunions, bilans de négociations (1995-1996).
La sélection qui suit présente un certain nombre de ressources relatives à l'élaboration des lois Auroux et leurs conséquences sur les politiques revendicatives et de formation de la CFDT.
Élaborées sur la base de propositions CFDT, promulguées en 1982, ces lois proposent une extension des droits des travailleurs, aussi qualifiés de droits nouveaux. Elles sont déterminantes pour le dialogue social, l’expression des salariés et leur représentation collective dans les entreprises.
Les lois Auroux sont notamment à l'origine de l'instauration d'une obligation annuelle de négocier dans l'entreprise, sur les salaires, la durée et l'organisation du travail ; de l'instauration du droit de retrait ; de la création d'un droit d'expression des salariés sur leurs conditions de travail ; de la création du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
Les lecteurs extérieurs à la Confédération sont invités à consulter les règles de communicabilité des archives de la CFDT.
correspondance, représentation CFDT, notes de travail, interventions, comptes rendus de réunions, bilans de négociations (1995-1996).
correspondance, représentation CFDT, notes de travail, interventions, comptes rendus de réunions, bilans de négociations (1991-1994).
correspondance, représentation CFDT, notes de travail, interventions, comptes rendus de réunions, bilans de négociations (1986-1990).
notes de travail (1990-1991), brochures CFDT sur les droits nouveaux n° 1 à 10 (1982-1984).
revue de presse externe.
procès-verbaux des réunions (1992), convocations, catalogue.
subventions, finances, stands, trophées, débats, revue de presse externe.
notes, textes des débats et des communications, revue de presse interne.
correspondance, projet d'étude (juillet 1993), rapport d'étude (décembre 1993), facture.