CH/8/500
,
1972-1975
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1975
,
Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.
notes de travail, rapports, comptes-rendus des réunions du 28 juin 1971 au 1er juillet 1975.
Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires
CH/8/1059
,
1975
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1975
,
Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Économique Emploi Éducation Permanente / Secteur Éducation Permanente.
liste des participants, notes manuscrites, compte rendu de la session sur la contrôle des connaissances.
Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Éducation (1957-1984)
CDOF/25/65
,
s.d.
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de s.d.
,
Organisation : Confédération. Producteur : Développement, Organisation, Formation (DOF).
correspondance, statuts, règlements intérieurs, demandes d'affiliation, fiches de modifications de syndicats, fiches de suppression d'identité de syndicats.
Contexte :
Organisation et développement > Relations entre les structures CFDT > Syndicats
CCOM/12/4
,
1999-2002
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 2002
,
Organisation : Confédération. Producteur : Service Information-Communication.
statistiques de consultation (1999-2002).
Contexte :
Information et Communication > Stratégie de communication
[Recto] Négociation emploi la CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés. La CFDT a décidé de signer l'accord sur la sécurisation de l'emploi. Cet accord donnera de nouveaux droits aux salariés pour faire reculer concrètement la précarité et il renforce les droits existants... [Verso] Des mesures pour maintenir l'emploi... Un accord ambitieux qui améliore les droits individuels et collectifs des salariés !
[Recto] Négociation emploi la CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés. La CFDT a décidé de signer l'accord sur la sécurisation de l'emploi. Cet accord donnera de nouveaux droits aux salariés pour faire reculer concrètement la précarité et il renforce les droits existants... [Verso] Des mesures pour maintenir l'emploi... Un accord ambitieux qui améliore les droits individuels et collectifs des salariés !
correspondance, statuts, règlements intérieurs, demandes d'affiliation, fiches de modifications de syndicats, fiches de suppression d'identité de syndicats.