CW/4/69
,
1958-1988
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1988
,
Organisation : Confédération. Producteur : Syndicat Renault des Travailleurs de l'Automobile (SRTA-CFDT, Boulogne-Billancourt).
Intéressement du personnel à la participation de l'entreprise par l'intermédiaire du SRTA : correspondance, notes d'informations, circulaires, conventions collectives, contrat d'intéressement (1959), textes commentés sur les ordonnances du 7 janvier 1959 et du 17 août 1967, textes commentés sur les décrets du 29 août 1959 et du 19 décembre 1967, rapport analytique sur l'application de l'ordonnance de 1967, procès-verbaux des séances sur l'intéressement du personnel du 24 juin au 20 octobre 1970, avenant à l'accord d'entreprise du 24 juin 1987 (mars 1988), bulletins de la CFDT sur l'intéressement du personnel (1958-1968).
Contexte :
Syndicat Renault des Travailleurs de l'Automobile (SRTA-CFDT) > Les activités revendicatives du Syndicat Renault des Travailleurs de l'Automobile (SRTA-CFDT) > Les revendications concernant les congés
CFI/4/2
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[1991]
,
Communicable
,
Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
[pièces de monnaie] / CFDT - Service Information Communication [concepteur et réalisateur]. - Paris : CFDT, [ca 1991] (Meaux : Imp. Rotoffset). - 1 tract illustré couleur. Date d'après les affiches signées « CFDT sécu-vérité ».
Illustrations noir et blanc : Marianne abandonnant un couffin "électronique française" sur le pas de la porte de l'Oncle Sam américain ; 2 patrons empilant des cubes Thomson et faisant tomber sur la tête d'un ouvrier un cube gestion ;...
CESPP/5/39
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2003-2006
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 2006
Courriers (2005-2006), circulaires aux organisations (2003-2006), numéros de Infos Rapides (2006), note de propositions de modifications du projet d'accord DIF de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CGPME), note concernant la négociation avec l' Union nationale des professions libérales (UNAPL) sur la formation (2005), relevés de décisions Commission paritaire nationale d'application de l'accord (CPNAA) du 4 avril 2005, note de la position confédérale suite au jugement du tribunal de grande instance de Paris concernant le conflit entre 7 FONGECIF et l'AGECIF-CAMA (2006).
Relations avec Amnesty International.- Partenariat avec la CFDT-Amnesty International section française, première campagne sur les Droits de l'Homme au Travail (2005), campagne commune sur les assassinats et arrestations de militants syndicaux en Colombie (2005)
Cote :
CIE/3/88
Date :
2004-2005
Description physique :
Particularité physique : papier
Présentation du contenu :
Infos Rapides, déclarations communes, cartes-pétitions, pages d'impression du site internet CFDT.
Relations avec Amnesty International.- Partenariat avec la CFDT-Amnesty International section française, première campagne sur les Droits de l'Homme au Travail (2005), campagne commune sur les assassinats et arrestations de militants syndicaux en Colombie (2005)
Syndicat Renault des Travailleurs de l'Automobile (SRTA-CFDT)
Cote :
CW/4/69
Date :
1958-1988
Description physique :
Genre/Carac. phys. : Papier
Origine :
Organisation : Confédération. Producteur : Syndicat Renault des Travailleurs de l'Automobile (SRTA-CFDT, Boulogne-Billancourt).
Présentation du contenu :
Intéressement du personnel à la participation de l'entreprise par l'intermédiaire du SRTA : correspondance, notes d'informations, circulaires, conventions collectives, contrat d'intéressement (1959), textes commentés sur les ordonnances du 7 janvier 1959 et du 17 août 1967, textes commentés sur les décrets du 29 août 1959 et du 19 décembre 1967, rapport analytique sur l'application de l'ordonnance de 1967, procès-verbaux des séances sur l'intéressement du personnel du 24 juin au 20 octobre 1970, avenant à l'accord d'entreprise du 24 juin 1987 (mars 1988), bulletins de la CFDT sur l'intéressement du personnel (1958-1968).
[Recto] Au travail, tu préfères : subir ou agir ? #ChangeonsLeTravail [Verso] Améliorons ensemble votre vie au travail. 72 % des salariés aimeraient davantage participer aux décisions sur leur lieu de travail... Les ordonnances réformant le code du travail ne favorisent pas la prise en compte de la parole des salariés... La CFDT est désormais 1er syndicat du privé. Elle a besoin de vous et de vos idées pour agir ensemble ! Rejoignez-nous !
[Recto] Au travail, tu préfères : subir ou agir ? #ChangeonsLeTravail [Verso] Améliorons ensemble votre vie au travail. 72 % des salariés aimeraient davantage participer aux décisions sur leur lieu de travail... Les ordonnances réformant le code du travail ne favorisent pas la prise en compte de la parole des salariés... La CFDT est désormais 1er syndicat du privé. Elle a besoin de vous et de vos idées pour agir ensemble ! Rejoignez-nous !
[Recto] Sécu. Qui a peur de la vérité ?... Projet sécu-vérité, 3 points c'est tout... Justice: l'exigence de l'équité. [Verso] Efficacité : les moyens de la réussite... Solidarité : le moteur de l'évolution... La Sécurité sociale a besoin d'un financement juste et durable. CFDT sécu-vérité.
Cote :
CFI/4/2
Date :
[1991]
Description physique :
Importance matérielle : 1 tract
Genre/Carac. phys. : Texte imprimé
Genre/Carac. phys. : Papier
Particularité physique : 30 x 21,2 cm
Origine :
Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
Présentation du contenu :
[pièces de monnaie] / CFDT - Service Information Communication [concepteur et réalisateur]. - Paris : CFDT, [ca 1991] (Meaux : Imp. Rotoffset). - 1 tract illustré couleur. Date d'après les affiches signées « CFDT sécu-vérité ».
[Recto] Sécu. Qui a peur de la vérité ?... Projet sécu-vérité, 3 points c'est tout... Justice: l'exigence de l'équité. [Verso] Efficacité : les moyens de la réussite... Solidarité : le moteur de l'évolution... La Sécurité sociale a besoin d'un financement juste et durable. CFDT sécu-vérité.
Illustrations noir et blanc : Marianne abandonnant un couffin "électronique française" sur le pas de la porte de l'Oncle Sam américain ; 2 patrons empilant des cubes Thomson et faisant tomber sur la tête d'un ouvrier un cube gestion ;...
Courriers (2005-2006), circulaires aux organisations (2003-2006), numéros de Infos Rapides (2006), note de propositions de modifications du projet d'accord DIF de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CGPME), note concernant la négociation avec l' Union nationale des professions libérales (UNAPL) sur la formation (2005), relevés de décisions Commission paritaire nationale d'application de l'accord (CPNAA) du 4 avril 2005, note de la position confédérale suite au jugement du tribunal de grande instance de Paris concernant le conflit entre 7 FONGECIF et l'AGECIF-CAMA (2006).
Négocier les changements du travail. Un guide illsutré indispensable de 157 pages réalisé par la FUC-CFDT pour l'intervention sur les changements du travail.
Cote :
FFA/1/28
Date :
1989
Description physique :
Importance matérielle : Nombre d'exemplaires : 3
Dimensions : 41x28,5
Genre/Carac. phys. : affiche
Genre/Carac. phys. : Affiche illustrée
Origine :
Commanditaire : FUC.
Présentation du contenu :
Lettres rouges sur fond blanc et noir sur fond rouge. Croquis de 3 employés discutant. 3 exemplaires.
Négocier les changements du travail. Un guide illsutré indispensable de 157 pages réalisé par la FUC-CFDT pour l'intervention sur les changements du travail.
