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Campagne d'action de la CFDT sur la 5éme équipe et le travail de nuit

CH/8/486 , 1979 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1979 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

tracts, notes, comptes rendus du groupe de travail confédéral (1979).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Conditions de travail

Lutte de la CFDT contre les hors statuts et la précarité de l'emploi

CH/8/487 , 1975-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes fédérales et du groupe confédéral sur les hors statuts (janvier 1979-juin 1980), notes et rapports du Ministère du Travail sur le travail à temps partiel et le travail illégal (1979-1980), notes confédérales sur le travail à temps partiel (1975-1980).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Conditions de travail

Rencontre entre la CFDT et Edgar Faure, Ministres des affaires sociales

CH/8/488 , 1971-1972 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1972 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes de travail confédérales sur l'égalité des droits pour les travailleurs immigrés, les conditions de travail, le SMIC, les retraites, les prestations familiales et la réforme du droit de licenciement (1971-1972).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Politique de la CFDT sur la réduction du temps de travail

CH/8/491 , 1977-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

textes généraux de 1938-1976 (octobre 1977), notes de travail et comptes rendus des rencontres CFDT sur la durée du travail, comptes rendus des journées d'actions pour la réduction du temps de travail (janvier-juin 1979), note confédérale "La durée du travail à débat ouvert" (octobre 1980).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT sur la réduction du temps de travail

CH/8/492 , 1978-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

correspondance, notes, propositions de la CFDT et de la CGT (février 1979), comptes-rendus des réunions CFDT- CNPF (juin 1978-octobre 1980).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT avec le CNPF sur la réduction du temps de travail

CH/8/493 , 1981-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes de travail confédérales sur les négociations (avril 1981-décembre 1982), comptes rendus des réunions du groupe confédéral (juin-novembre 1981), procès verbal de la réunion du 17 juillet 1981; protocole d'accord du 17 juillet 1981 sur la réduction du temps de travail, analyse et propositions CFDT, bilan des négociations (décembre 1981).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT dans les branches professionnelles pour la réduction du temps de travail

CH/8/494 , 1981-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes confédérales (1981), accords d'entreprise dans les branches professionnelles(1981-1982).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT dans les branches professionnelles pour la réduction du temps de travail

CH/8/495 , 1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

accords d'entreprise dans les branches professionnelles(1982), note confédérale sur les salariés par l'ordonnance et les accords de branche (février 1982), analyse confédérale de 21 accords d'entreprise (octobre 1982).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT sur les salaires dans les secteur public, nationalisé et privé

CH/8/498 , 1971-1978 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1978 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes de travail, protocoles d'accords salariaux (1971-1978), notes sur le conflit entre la Fédération PTT et la Fédération Générale des Fonctionnaires sur l'accord salarial (1971).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Négociations de la CFDT sur les salaires dans les secteur public, nationalisé et privé

CH/8/499 , 1979-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes de travail, protocoles d'accords salariaux (1979-1982).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Revendications de la CFDT pour la revalorisation du SMIC

CH/8/501 , 1966-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

étude du BRAEC sur les conséquences d'un relèvement du SMIG (novembre 1966), projet de loi sur le salaire minimum de croissance (novembre 1969), notes confédérales pour la revendication du SMIC à 1000 F (juin 1972) et à 2700 F (avril-décembre 1979), conférence de presse CFDT sur les bas salaires le 27 mai 1980.

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Négociations sur le temps de travail et les salaires

Action et pratique syndicale dans l'entreprise

CH/8/503 , 1971-1979 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1979 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes de travail confédérales (1971-1975), notes de travail confédérales sur la grève (mars 1976), comptes rendus des réunions de la Commission Revendication et Pratique Syndicale (CREPS) pour 1975-1979.

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Droit syndical dans l'entreprise

Position de la CFDT sur les droits nouveaux des salariés

CH/8/504 , 1981-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

rapports de Jean Auroux, ministre du travail, sur le droit d'expression, les institutions représentatives du personnel, la négociation collective et les CHSCT(1981-1982), notes de travail confédérales (août 1981-décembre 1982).

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Droit syndical dans l'entreprise

Session CFDT sur les droits nouveaux à Bierville du 26 au 30 avril 1982

CH/8/505 , 1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Action Revendicative.  

notes d'organisation de la session, programme, notes de travail sur la CFDT et les droits nouveaux, du groupe confédéral sur le droit d'expression des travailleurs, notes sur le droit syndical dans les PME et sur le comblement des vides conventionnels, compte rendu de la session.

Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Action Revendicative (1945-1985) > Droit syndical dans l'entreprise