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[signe stop en rouge, logo de la CDMT. Texte vert sur fond blanc] / [non identifié]. - s.l. : s.n, [ca 1976-1988] (Paris : Imprimerie Montholon-Services). - 3 affiches couleurs. Date d'après le logo de la CDMT au graphisme proche de celui de la CFDT pendant cette période.

Société chimique de la Grande paroisse: correspondance avec le Comité central d'entreprise (CCE), désignations, composition CCE, quelques résultats d'élections (1968-2001).

Sers (Société des électrodes et réfractairse Savoie) : désignations, résultats des élections, convocations, constitution et composition CCE, tracts, protocoles d'accords .(1954-1984)

Air Liquide: désignations, courriers avec la direction (1985-2005).

Saria Industrie Etampes (n'existe plus): désignations (1999-2002).

Rousselot SAS: désignations, composition CCE(1973-1984).

Venilia (ex Griffine Marechal) : désignations, composition CCE, accord d'entreprise, quelques comptes-rendus (1958-1987).

J.M.S. [illustrateur]. – Strasbourg : Union départementale CFDT Bas-Rhin, [ca 1976-1988] (Strasbourg : Imprimé au siège de l'UD-CFDT, 10 rue des Bateliers). – 5 affiches. Date d'après le logo.

correspondance, notes de travail sur la vie universitaire et l'orientation des étudiants, comptes rendus d'actions dans les universités.

correspondance, statuts et règlement intérieur du Célidé (mars 1999), notes de travail, rapports d'activité et exercices financiers lors des réunions du CA et de l'AG du Célidé (1999-2001) dossier de presse du Célidé Forum 2000 « Les CE au centre des temps sociaux » à Paris les 20-22 juin 2000, notes de problématique sur les perspectives et l'avenir de Célidé (avril 2001).

Mémoire de stage, école nationale de la santé publique, département d'administration hospitalière

Sommaire : 

• Introduction : l'intéressement du travailleur à l'entreprise , collaboration du personnel et de l'autorité à l'Hôpital public
• 1ère partie : composition et mise en place des commissions paritaires
  • Chapitre 1er : détermination des commissions paritaires à former
    • Recensement
    • Détermintation des commissions à former
    • Préparation des délibérations de la commission administrative
  • Chapitre 2 : Elections des représentants du personnel
    • Section I : La préparation des élections
    • Section II : Les opérations électorales
    • Sections III : les recours
  • Chapitre 3 : Désignation des représentants de l'Administration
• 2ème partie : fonctionnement et attributions des commissions paritaires
  • Chapitre 1er : fonctionnement
  • Chapitre 2 : Les attributions des commissions paritaires
    • Section I : Attributions en matière de recrutement
    • Section II : notation
    • Section III : Avancement
    • Section IV : attributions en matière de discipline et de licenciement pour insuffisance professionnelle
    • Section V : Autres attributions
• 3ème partie : étude critique des commissions paritaires
  • Chapitre 1er : les faiblesses du système
  • Chapitre 2 : L'aspect positif - recherche d'une dynamique des commissions paritaires
    • Section I : la constitution des commissions
    • Section II : le rôle des commissions
    • Sections III : les problèmes posés par les procédures et le fonctionnement
• Conclusion

[texte noir sur fond orange] ; 12 x 9,3 cm (pliée), 28,7 x 9 cm (dépliée). Date d'après le lancement du premier numéro de Luttes étudiantes (20 janvier 1976) par le Collectif national d'initiative et de liaison (CNIL), créé à l'initiation du MARC. À partir du n°4 (20 mai 1976), le journal devient la publication du Mouvement d'action syndicale (MAS)

 [1987] / [non identifié]. - 1 badge. Date d'après la création de l'organisation de défense des droits syndicaux aux États-Unis, Jobs With Justice (JWJ).

Correspondance, bulletins d'information, documentation.