Eléments de réflexions pour aborder la question de la réduction du temps de travail des cadres dans les entreprises.
Réponses des sections d'entreprise.
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Sessions dans les entreprises à processus continu à Saint-Prix (10-12 décembre 1975, 4-6 mai 1977), correspondance au sujet de l'enquête sur "l'organisation du travail dans les entreprises à processus continu" par des universitaires de Jussieu (1976-1977), session sur l'organisation du travail des chaines de conditionnement dans les petites entreprises pharmaceutiques à Bierville les 7-9 décembre 1977, session sur les nouvelles chaines de fabrication et de conditionnement dans l'industries pharmaceutique et chimique à Chantilly les 12-14 novembre 1979, session concernant l'automatisation dans les raffineries et les nouveaux cracking catalytique les 5-6 février 1980, session organisation du travail sur un complexe pétrochimique au Havre les 6-7 avril 1978, session sur les conditions de travail, hygiène et sécurité sur un site industriel chimiqueau Havre les 27-29 septembre 1978, session concernant les actions face aux restructurations et mutations industrielles au Havre les 5-6 février 1979, travaux sur l'organisation du travail et l'engeneering (1976-1978).
Section syndical de Chauny (1984-1985), de Paimboeuf (1981-1989), dossier droit syndical (1990), accord (1987) et autre (1983-1987) de la section syndicale de l'usine de Jarrie (1990), de Pierre-Bénite (sd), de Villers-Saint-Paul (1983), de Wattrelos (1983), de Fos-Port-de-Bouc (1982-1984), établissement de Bully-les-Mines (1990-1992), protocole d'accord sur le statut des postés (2 juin 1988), effectif, élections, configuration du groupe, correspondance avec la direction, accords (1983-1986), compte rendu du conseil d'administration du groupe (1984-1986).
Rapport d'étude.