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Lettres noires sur fond vert. Dessin de coeurs blancs, gris et noirs avec mention du lieu de rassemblement (Lille, Petit-Couronne, Nantes, Paris, Reims, Pont-à-Mousson, Besançon, Talence, Dax, Castres, Valence). 2 exemplaires.

Bureau National Général du 9-10 janvier 1974. Plans rapprochés : groupe. Pierre Fleith, Michel Armand et François Igersheim.

photographies.

La majeure partie des documents couvre la période 1964-2007. Cela correspond à la période d'existence de la fédération HaCuiTex en tant que telle. Le fonds se compose de 582 articles, ce qui représente un métrage linéaire de 35, 30 m.l.

Ce fonds embrasse la très grande majorité des missions et activités de la fédération HaCuiTex. L'amplitude de la période est un des atouts majeurs de ce fonds. En effet, elle permet de faire des comparaisons raisonnées ainsi que des confrontations pour mettre en avant ruptures et continuités. Le fonds regroupe une grande partie des dossiers relatifs aux suivis des conflits dans les entreprises. En effet, une grande partie du fonds est consacrée aux suivis des conflits dans les entreprises. Ces conflits témoignent des revendications en cours dans l'industrie textile pendant plusieurs décennies. Le classement soit par entreprise soit par département permet au lecteur d'étudier les revendications et les actions menées dans leur contexte. Il peut tenter une cartographie des conflits et mettre en lumière des ruptures et des continuités entre les luttes. Deux des continuités majeures restent toutefois l'atteinte au droit syndical et les licenciements étroitement liés à la première. De plus, il est intéressant pour le lecteur d'avoir à la fois le regard de la fédération et une vision de sa gestion des conflits. Cela est d'autant plus intéressant dans le cas des grands groupes, symbole d'un capitalisme outrancier dénoncé par la fédération. En effet, les luttes syndicales au sein de ces conglomérats sont souvent très médiatisés et très médiatiques du fait de leur forte charge symbolique et s'étalent dans le temps. On peut citer l'ensemble des conflits qui gravitent autour de la question de la reprise du groupe Boussac-Saint-Frères dont les rebondissements occupent le devant de la scène pendant presqu'une décennie. Sur la question des représentations syndicales et de l'iconographie, il est intéressant pour le lecteur d'étudier les différents tracts distribués à l'occasion d'actions ou rassemblements à la fois d'un point de vue linguistique et iconographique. Pour approfondir cette étude, on trouve aussi quelques recueils improvisés de chants militants le plus souvent sur des airs populaires et des écussons ou autocollants, signes d'appartenance au groupe en lutte. Enfin, ces actions revendicatives sont l'occasion de constitution d'intersyndicales, notamment avec la fédération Hacuitex de la CGT. Par ailleurs, on trouve dans ce fonds un grand nombre de conventions collectives nationales, régionales ou locales. Cette collection est riche car elle touche l'ensemble des secteurs de l'industrie textile, de la tannerie à la confection militaire. Le chercheur peut trouver les correspondances entre les acteurs de la négociation collective, notamment avec l'Union des industries textiles (UIT) ainsi que des analyses et les comptes rendus des commissions de conciliation. L'antériorité, autre intérêt du fonds, est à souligner. En effet, concernant les congrès fédéraux, on trouve les congrès de la fédération HaCuiTex de 1964 à 2007, ainsi que les congrès de la fédération française des syndicats chrétiens du vêtement, de la fédération française des syndicats chrétiens des cuirs et peaux et parties similaires et la fédération française des syndicats chrétiens de l'industrie textile. Cette antériorité est intéressante car elle permet au lecteur d'étudier une des instances majeures du syndicalisme, le congrès, de 1922 à 1964. C'est l'occasion de comparer à la fois l'organisation d'un congrès en terme logistique et démocratique. Le lecteur a à sa disposition quelques photographies prises lors de ces congrès. L'activité de ces trois fédérations est aussi visible à travers la presse et les circulaires envoyées aux militants. Enfin, il faut noter un autre intérêt découlant de la nature même du travail dans l'industrie textile. En effet, la main d'œuvre y est majoritairement féminine et féminisée. Ce constat est fait par la fédération qui tente d'apporter des réponses à cet état de fait, ou du moins des analyses. Une commission féminine fédérale est d'ailleurs créée dans ce but. Dans les années 1980, ce secteur d'activité fortement féminisé connaît une mutation intéressante. La main d'œuvre devient aussi immigrée voire clandestine. La fédération prend conscience de cette nouveauté en défendant régulièrement des ouvriers immigrés, turcs notamment, et clandestins, et en s'interrogeant sur la régularisation des travailleurs clandestins de la confection. La question de la syndicalisation est très intéressante lorsqu'on entreprend d'étudier la fédération HaCuiTex. En effet, la syndicalisation fortement liée à la situation de l'industrie textile, en perte de vitesse en France, il est normal que le vivier d'adhérents s'émousse quelque peu au fil des délocalisations et fermetures d'entreprises textiles. A plusieurs reprises, la fédération s'interroge sur son avenir et ses moyens tant matériel qu'humain. Cette réflexion débouche finalement sur une intégration à la fédération des services en 2007.

Préparation, mandats, pouvoirs, élections complémentaires au Conseil fédéral (dont candidatures), invitations, formulaires, nombre de participants par syndicat, relations avec les partenaires locaux, interventions, table ronde "bilan des élections 1989-1995-2001", travaux et synthèse des groupes de l'atelier "quels thèmes de campagne à partir des préoccupations des salariés", état des lieux du paysage syndical, ordre du jour, règlement intérieur, feuille d'émargement, envois aux syndicats, bilan (Le journal Interco n°191).

notes, chronos.

[1996] / [non identifié]. - 1 autocollant. Date d'après l'affiche CFI/12/175 et le dépliant CFI/20/103 liés.

composition du comité central d'entreprise (1968-1977), actions juridiques pour la défense des libertés syndicales (1973-1976), conflit de janvier 1979 contre la récupération des heures de casse-croûte le samedi matin ; accords d'entreprise Valéo de 1982, 1984 et 1986 ; quelques réunions de l'inter Valéo (1980-1986) ; mise en place du comité de groupe.

[ca 1909-1962] / [non identifié]. - 1 insigne boutonnière. Date d'après la création de la Fédération CGT des ouvriers des métaux et similaires de France et la fin de l'ancien empire colonial français.

[aucune illustration].

Lettres d'information [n°3 à 13] et "Flash ALICEA, supplément au bulletin de liaison" (novembre à décembre 1983).

Notes, courriers, articles de presse, journaux de lutte des employés de Manuest, Les meubles français et CIP (Société de confection industrielle du Pas-de-Calais), comptes rendus de rencontres, supplément à Vie fédérale n° 219, exemplaire Syndicalisme Finances n° 14/77, rapport d'orientation, exemplaire de l'Education démocratique n° 464, supplément à Gazélec 35/79, brochures, livre blanc d'HaCuiTex « Pour le maintien et le développement des industries textiles, habillements et cuirs en France » (1978), notes manuscrites.

[visuel des 66 propositions pour le pouvoir de vivre du pacte du pouvoir de vivre, capture d'écran de la rubrique adhésion du site internet cfdt.fr] / CFDT - Service Information Communication [concepteur et réalisateur]. - Paris : CFDT, mars 2019 (s.l. : s.n.). - 1 tract illustré couleur.