La sélection qui suit présente un certain nombre de ressources relatives à l'élaboration des lois Auroux et leurs conséquences sur les politiques revendicatives et de formation de la CFDT.
Élaborées sur la base de propositions CFDT, promulguées en 1982, ces lois proposent une extension des droits des travailleurs, aussi qualifiés de droits nouveaux. Elles sont déterminantes pour le dialogue social, l’expression des salariés et leur représentation collective dans les entreprises.
Les lois Auroux sont notamment à l'origine de l'instauration d'une obligation annuelle de négocier dans l'entreprise, sur les salaires, la durée et l'organisation du travail ; de l'instauration du droit de retrait ; de la création d'un droit d'expression des salariés sur leurs conditions de travail ; de la création du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
Institutions représentatives du personnel dans l'entreprise > Comités d'entreprise > [Série de neuf dessins : représentations caricaturales de comités d'entreprise]
CFI/6/428
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Vers 1976-1988
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Communicable
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Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
[un personnage masculin, un personnage féminin, une usine avec cheminée et toit crénelé] / Laville [illustrateur]. Paris : CFDT, [ca 1976-1988] (Paris : Montholon-Services Atelier de reprographie). 1 affiche couleur. Date d'après le logo.
CH/8/1201
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1982-1988
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Communicable au bout de 25 ans à partir de 1988
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Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Travail-Entreprise.
interventions (1982-1988), intervertion sur les Lois Auroux (septembre 1982), intervention lors du colloque du PS "Nationalisations: la voie française" le 16 décembre 1982, intervertion lors du procès contre Alexandre Herbert pour propos diffamatoire envers la CFDT (juin 1983), articles sur la crise du syndicalisme CFDT (février 1984).
Contexte :
De l'autogestion au syndicalisme réformiste (1971-1988) > Secteur Travail-Entreprise (1978-1988)
CDAR/101/9
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1990-1996
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Communicable au bout de 25 ans à partir de 1996
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Organisation : Confédération. Producteur : Service Emploi et Sécurisation des Parcours Professionnels / Service Travail Emploi Formation (TEF) / Département Activités Revendicatives (DAR).
cahier pédagogique à la formation à la négociation dans l'entreprise (1991), guides du négociateur de branche (1990-1993), notes et documents de travail du module à la formation des négociations (1995), guide sur les règles du jeu de la négociation et l'élaboration des conventions collectives (avril 1996).
CJ/35/1-CJ/35/19
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mai 1981-août 1999
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CELIC (Association nationale d'information et liaison des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise et organismes des secteurs publics)
Contexte :
Publications des associations CFDT, dites "outils" > CELIC (Association nationale d'information et liaison des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise et organismes des secteurs publics)
Publications des associations CFDT, dites "outils" > CELIC (Association nationale d'information et liaison des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise et organismes des secteurs publics) > Liaison CE
Gros CE [comité d'entreprise]… P'tit CE… Moyen CE… Moyen CE. [personnages plus ou moins gros sur lesquels sont portés la mention de la taille de leur CE].
Cote :
CFI/3/23
Date :
[ca 1971-2000]
Description physique :
Importance matérielle : 1 dessin
Dimensions : 31,8 x 22 cm
Particularité physique : Annotation manuscrite au crayon à papier au recto : "Dessin n°3 p.18. Tel
Gros CE [comité d'entreprise]… P'tit CE… Moyen CE… Moyen CE. [personnages plus ou moins gros sur lesquels sont portés la mention de la taille de leur CE].
Origine :
Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Service Information communication
Présentation du contenu :
[un personnage masculin, un personnage féminin, une usine avec cheminée et toit crénelé] / Laville [illustrateur]. Paris : CFDT, [ca 1976-1988] (Paris : Montholon-Services Atelier de reprographie). 1 affiche couleur. Date d'après le logo.
Interventions de Jean-Paul Jacquier, responsable du Secteur Entreprises puis Travail-Entreprises
Cote :
CH/8/1201
Date :
1982-1988
Description physique :
Genre/Carac. phys. : Papier
Origine :
Organisation : Confédération. Producteur : Secteur Travail-Entreprise.
Présentation du contenu :
interventions (1982-1988), intervertion sur les Lois Auroux (septembre 1982), intervention lors du colloque du PS "Nationalisations: la voie française" le 16 décembre 1982, intervertion lors du procès contre Alexandre Herbert pour propos diffamatoire envers la CFDT (juin 1983), articles sur la crise du syndicalisme CFDT (février 1984).
La CFDT et la formation à la négociation collective
Cote :
CDAR/101/9
Date :
1990-1996
Description physique :
Genre/Carac. phys. : Papier
Origine :
Organisation : Confédération. Producteur : Service Emploi et Sécurisation des Parcours Professionnels / Service Travail Emploi Formation (TEF) / Département Activités Revendicatives (DAR).
Présentation du contenu :
cahier pédagogique à la formation à la négociation dans l'entreprise (1991), guides du négociateur de branche (1990-1993), notes et documents de travail du module à la formation des négociations (1995), guide sur les règles du jeu de la négociation et l'élaboration des conventions collectives (avril 1996).
Origine :
CELIC (Association nationale d'information et liaison des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise et organismes des secteurs publics)