La sélection qui suit présente un certain nombre de ressources relatives à l'élaboration des lois Auroux et leurs conséquences sur les politiques revendicatives et de formation de la CFDT.
Élaborées sur la base de propositions CFDT, promulguées en 1982, ces lois proposent une extension des droits des travailleurs, aussi qualifiés de droits nouveaux. Elles sont déterminantes pour le dialogue social, l’expression des salariés et leur représentation collective dans les entreprises.
Les lois Auroux sont notamment à l'origine de l'instauration d'une obligation annuelle de négocier dans l'entreprise, sur les salaires, la durée et l'organisation du travail ; de l'instauration du droit de retrait ; de la création d'un droit d'expression des salariés sur leurs conditions de travail ; de la création du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
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Jacques Chaussepied [illustrateur]. - Paris : CFDT, [ca 1971-2000]. 9 dessins au stylo à bille noir. Date d'après la période pendant laquelle Jacques Chaussepied a exercé en qualité de dessinater de presse. Source : https://fr.linkedin.com/in/jacques-chaussepied-b2711b5a.
L'apport des experts aux équipes syndicales (juin 2008). Syndicats et politiques publiques en Argentine, Bolivie, Brésil, Chili et Venezuela : bilan d'une décennie, 1996-2004 (août 2008). Quelle prise en charge par la CFDT de l'accès des jeunes à la qualification ? Analyse rétrospective et étude de cas [2009]. Guide syndical : changement climatique (avril 2009). Les militants de la CFDT aujourd'hui : pratiques syndicales et rapport au politique (décembre 2009). Syndicalisme CFDT et économie solidaire (juin 2010). Évolutions et perspectives des systèmes de négociation collective et de leurs acteurs : six cas européens. Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne, Italie, Suède (décembre 2010). Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail [CHSCT] : une place à part dans le système de relations professionnelles ? (mars 2011). Quel PAC [politique agricole commune] pour quels emplois ? (mars 2011). De la valeur industrielle à la valeur servicielle : les conséquences sur le travail et l'action syndicale (mai 2011).
[représentation d’une série de cinq affiches] / [non identifié]. Affiche numérotée 3/7.