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Accords d'entreprise et actions des salariés du groupe Fiat

FB/1/420 , 1964-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise FIAT de 1964, 1971, 1973 et 1980 ; fermeture d'établissements et licenciements chez Unic-Iveco (1983-1986) ; accord FIAT sur la flexibilité (1986).

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Accords d'entreprise, sessions et actions de l'inter Chausson

FB/1/450 , 1963-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise du 16 avril 1963, du 29 avril 1969, du 10 septembre 1970 et du 11 avril 1979 ; comptes rendus des réunions de l'inter 1974-1987 ; compte rendu du voyage d'études de la section en URSS 1974 ; tracts 1971-1980 ; publications du comité central d'entreprise 1973-1975 ; avis de la CFDT sur le plan d'adaptation conjoncturel 1982 ; négociations sur la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés 1983 et sur la qualification du personnel 1985 ; étude du CISE pour le CCE sur la place de la société des usines Chausson dans la carrosserie et le thermique mars 1984 ; élections professionnelles 1984-1985 ; exclusion de certains militants de la CFDT et création du Syndicat Démocratique Chausson à Creil 1986 ; position de la CFDT sur le rapprochement de Chausson et de Valéo 1987.

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Actions au sein d'Usinor

FB/1/623 , 1978-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

analyse FGM du plan de restructuration d'Usinor 1978-1979 ; réunions entre la Direction Générale d'Usinor et les organisations syndicales sur les plans sociaux des usines d'Anzin, Blagny, Chiers, Denain, Longwy, Châtillon Neuves-Maisons, Sedan et Valenciennes 1979 ; suivi de l'application de la CGPS (notamment à la CFEM, filiale d'Usinor), correspondance de l'inter, mise en place des administrateurs salariés au conseil d'administration d'Usinor 1982, revue de presse sur le blocage du Tour de France par les sidérurgistes de Denain 1982, débat sur le comité de groupe, élections des représentants au conseil d'administration 1984, difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail à Montataire.

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Actions au sein de Citroën

FB/1/417 , 1973-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : FGM.  

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

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Actions au sein de Citroën

FB/1/418 , 1983-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

travaux de la "commission des libertés", négociations sur les qualifications, les classifications et l'évolution de carrière 1983 ; lutte contre la suppression de 2937 emplois ouvriers dans la région parisienne et pour la réduction du temps de travail à 35 heures, occupation de l'usine d'Aulnay 1984 ; négociations sur les classifications des ouvriers et des ETAM ; dossier établi contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine de Levallois ; résultats d'élections professionnelles.

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Actions au sein de DBA puis Bendix

FB/1/452 , 1980-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

conflit sur les salaires à Angers (1981), avis sur les projets de licenciements à DBA Beauvais, négociations sur les salaires, la durée du travail et le droit d'expression.

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Actions au sein de Ducellier (groupe Valéo)

FB/1/453 , 1969-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

correspondance avec la section syndicale d'entreprise (1969-1974) ; composition du comité central d'entreprise ; réunions de l'inter (1980-1986) ; lutte contre les plans de réduction d'effectifs (1980-1986) ; propositions CFDT et études CISE sur l'avenir du Val d'Allier et la reconversion des salariés de Ducellier (1985-1986).

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Actions au sein de Jaeger et Solex (groupe Matra)

FB/1/456 , 1974-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

grève du personnel technique du laboratoire Solex pour une meilleure évolution de carrière (mars 1981), avis du comité d'entreprise et propositions CFDT sur le plan industriel de 1985, réflexions CFDT sur le désengagement de Matra et la reprise par Fiat (1986), avis du comité central d'entreprise sur le projet de licenciement collectif de Solex Nanterre (1987) ; réunions de l'inter Jaeger (1974-1979), résultats d'élections professionnelles, dossier de l'inter Jaeger sur la situation de l'entreprise (1981-1982).

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/435 , 1985-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

départ de B. Hanon et arrivée de G. Besse à la tête de la Régie, rencontre de la CFDT avec le nouveau PDG ; déclarations CFDT au comité de groupe ; analyses CFDT sur Renault en 1985, propositions CFDT pour la politique commerciale de Renault et la sauvegarde de l'emploi ; avis sur les négociations de Renault avec Moskvitch, campagne CGT contre le refus par les syndicats du plan Besse de filialisation du machinisme agricole, de vente de Rénix, de fermeture de Mecagir et d'investissement aux Etats-Unis ; conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail au Mans et Billancourt 1985; proposition de diversification industrielle de Micmo 1985 ; dossier du Conseil Syndical CFDT du groupe Renault sur la place de l'automobile dans le groupe Renault, la place des fournisseurs et des sous-traitants, sur la réduction du temps de travail, l'organisation du travail et la formation 1985 ; négociations de l'accord sur l'indemnisation du chômage partiel 1985, sur l'intéressement, l'évolution technologique et organisationnelle de l'entreprise 1987 ; grève à Cergy sur les salaires, l'emploi et le statut 1987 ; avis sur la vente d'AMC à Chrysler et la restructuration du groupe ; difficultés de fonctionnement des CE.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/434 , 1982-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

négociations sur la réduction du temps de travail, les salaires, les classifications et un accord cadre sur l'emploi ; négociations sur le droit syndical et l'élargissement du droit d'expression des salariés ; mise en place d'un comité de groupe ; grève des salariés de MCA Maubeuge pour la réduction du temps de travail 1982, conflit à Flins sur les classifications et sur les salaires 1982-1983 ; résultats des élections professionnelles ; élections au conseil d'administration 1984 ; courrier avec les syndicats belges et licenciement d'un délégué syndical à Renault Vilvoorde ; réflexion avec l'ASSECO sur la qualité automobile et la place du réseau commercial.

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Actions au sein de SIMCA-Chrysler

FB/1/439 , 1962-1974 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1974 , Organisation : FGM.  

rapport du SGTA-CFTC sur la répression syndicale chez Simca 1963 ; contestation des élections professionnelles 1970 ; conférence de presse sur la situation des travailleurs chez Chrysler-France 1970 ; action commune de la CFDT et de la CGT contre le non-respect des libertés syndicales et l'action de la CFT, demandes d'annulation d'élections CE et DP 1970-1974 ; lutte contre les licenciements de 684 personnes à Poissy 1974.

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Actions au sein de Sollac Sacilor

FB/1/621 , 1979-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

action du comité central d'entreprise contre les licenciements et réunions des organisations syndicales avec la Direction générale de Sacilor-Sollac 1979 et 1981 ; accords sur les congés payés, la prévoyance, l'exercice des mandats représentatifs, le droit d'expression des salariés et le comité de groupe dans le cadre de la convention de progrès et de responsabilité 1982-1983, synthèse du plan industriel 1982-1986, composition du comité de groupe 1983.

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Actions au sein de Talbot

FB/1/440 , 1980-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

lutte contre les pressions de la CFT-CSL lors des élections professionnelles et pour le respect des libertés syndicales 1980-1982 ; conflit pour l'amélioration des salaires, de l'évolution de carrière et des conditions de travail juin 1982 ; positions sur le plan social et grève contre les licenciements de 4140 salariés à l'usine Talbot de Poissy juillet 1983-janvier 1984.

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Actions au sein de Vestra

FH/9/9 , 1994-1998 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1998 , Organisation : HACUITEX. Producteur : Fédération Hacuitex.  

action contre la fermeture de Bayard Saint-Chamond (1994-1995) ; projet de délocalisation de la production en Tunisie, plans sociaux en Alsace et contre propositions CFDT-CGT, tracts, pétitions (1995-1997), négociations sur la réduction du temps de travail (1998).

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Suivi des régions, syndicats et sections syndicales > Conflit dans les entreprises > Dossier par entreprise

Actions au sein des autres entreprises du groupe Philips

FB/1/501 , 1975-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

liste des correspondants et quelques réunions de l'inter Philips-Sapic 1982 ; désignations des délégués syndicaux et correspondance de l'inter F.R.L.E. 1975-1979 ; désignations des délégués syndicaux et lutte contre les conséquences sociales du plan de restructuration d'ITT sur sa filiale, la société Claude 1975-1977 ; mesures de chômage partiel à l'usine Philips de Flers et menaces de licenciements 1983 ; présentation des plans sociaux (FNE) des Fabriques Réunies des Lampes Electriques et de la SA Philips Industrielle et Commerciale.

Contexte :
Branches > Construction électrique, électronique et informatique > Actions dans les entreprises