FB/1/611
,
1956-1963
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1963
,
Organisation : FGM.
projet de révision de l'accord Forges d'Hennebont 1957 ; correspondance relative aux négociations d'un accord d'entreprise Lorraine Escaut 1956 ; accord Pennaroya, établissement de Noyelles-Godault, du 28 mars 1963 ; accord Société des Aciers Fins de l'Est (SAFE) du 17 février 1963 ; négociations de l'accord Société des Forges et Ateliers du Creusot (SFAC) du 9 novembre 1961 ; extrait de l'accord Société Métallurgique de Normandie (SMN) du 25 janvier 1956 ; négociations de l'accord Société d'Electro-chimie, d'Electro-métallurgie et des Aciéries Electriques d'Ugine du 14 mars 1956 et de la convention collective des ETAM du 12 juin 1956, négociations de l'accord du 26 mars 1958, avenant du 20 octobre 1960 à la convention collective ETAM du 12 juin 1956.
Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises
FB/1/600
,
1966-1977
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1977
,
Organisation : FGM.
convention générale du 29 juillet 1966 entre l'Etat et la Chambre Syndicale de la Sidérurgie, interventions FGM et comptes rendus des réunions paritaires nationales sur ce plan professionnel et la convention sociale devant l'accompagner 1966-1967, comptes rendus des rencontres inter-branches CFDT-CGT, projets et bilans des conventions particulières entre l'Etat et les entreprises sidérurgiques en application de la convention du 29 juillet 1966 ; audiences annuelles et réunions d'information entre les syndicats et Mr Ferry, Président de la Chambre Syndicale de la Sidérurgie Française, sur la situation et la restructuration de la sidérurgie prévue dans le plan professionnel 1968-1977.
Contexte :
Branches > Sidérurgie > Conventions sociales de la sidérurgie
FB/1/519
,
1949-1977
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1977
,
Organisation : FGM.
rapports sur la construction navale aux congrès FGM de 1949, 1951, 1952 et 1958 ; résultats de l'enquête salaires du personnel mensuel aux Chantiers de l'Atlantique 1965 ; session du 18 au 20 février 1966 sur la construction navale, le 5ème plan, les problèmes européens et les conditions de travail ; négociations de mai 1968, notamment à Dunkerque ; session du 8 au 10 novembre 1968 sur le plan professionnel "navale", les résultats de mai 1968 et l'Europe ; effectifs de la construction navale 1964-1967 ; session du 30 mars au 2 avril 1977 sur les conditions de travail, la situation économique, sociale et revendicative de la branche.
Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Construction navale > Réunions de branche et circulaires
FT/20/13
,
1988-1992
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1992
,
Organisation : FUPT.
audiences avec le ministre des PTT Paul Quilès (1988, le 8 septembre 1989, le 3 et le 27 octobre 1989), audience avec Michel Rocard le 15 septembre 1989 : coupures de presse, notes manuscrites, circulaires, communiqués de presse, demandes d'audience ; propositions CFDT au cabinet du ministre (1989-1990) ; argumentaire sur la stratégie FO-CGT-CFTC (1990) ; correspondance avec le ministre, La Poste et France Télécom (1991-1992).
Contexte :
Action revendicative > PTT
FB/1/428
,
1986-1987
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987
,
Organisation : FGM.
quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles ; négociations de l'accord sur la diffusion des nouvelles technologies dans l'ensemble du groupe et la nouvelle organisation du travail 1986.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot
FB/1/434
,
1982-1984
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984
,
Organisation : FGM.
négociations sur la réduction du temps de travail, les salaires, les classifications et un accord cadre sur l'emploi ; négociations sur le droit syndical et l'élargissement du droit d'expression des salariés ; mise en place d'un comité de groupe ; grève des salariés de MCA Maubeuge pour la réduction du temps de travail 1982, conflit à Flins sur les classifications et sur les salaires 1982-1983 ; résultats des élections professionnelles ; élections au conseil d'administration 1984 ; courrier avec les syndicats belges et licenciement d'un délégué syndical à Renault Vilvoorde ; réflexion avec l'ASSECO sur la qualité automobile et la place du réseau commercial.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Renault
FB/1/482
,
1981-1983
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983
,
Organisation : FGM.
sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I
FB/1/433
,
1978-1981
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981
,
Organisation : FGM.
réunions avec la Direction, réunions de l'Union Syndicale Renault CFDT avec le Cartel CGT ; grève des ouvriers à Flins et Cléon pour l'augmentation des salaires, le statut unique, les conditions de travail et la garantie de l'emploi juin 1978 ; lutte contre la restructuration et la filialisation de Renault Billancourt 1980 ; condamnation des interventions des forces de police ; problèmes de raturage des noms de candidats immigrés aux élections professionnelles à Flins 1980 ; difficultés de mise en place du CE de la DRDA-RNUR ; début des négociations sur la réduction du temps de travail, les classifications et la prévoyance.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Renault
FB/1/432
,
1971-1977
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1977
,
Organisation : FGM.
grève de mai 1971 et négociations pour le statut unique, l'augmentation des salaires, la réduction du temps de travail à 40 heures, la retraite à 60 ans et la garantie de l'emploi ; critique marxiste de l'autogestion par le Comité d'Alliance Ouvrière de Boulogne-Billancourt 1972 ; tracts et déclarations suite au décès d'un militant maoïste à Renault Billancourt 1972 ; conflit aux Aciéries du Temple à Saint-Michel-de-Maurienne 1972 ; note sur la réalité sociale et syndicale à Renault-Billancourt ; rapport sur la représentation des salariés au sein des comités d'entreprise du groupe Renault ; grève des O.S. des presses pour l'égalité des salaires à travail égal 1973 ; grève de mars-avril 1975 pour l'augmentation des salaires et la révision des classifications ; grève de la peinture à Renault Billancourt 1976 ; grève de l'atelier 12-74 pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires 1977.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Renault
FB/1/457
,
1978-1987
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987
,
Organisation : FGM.
tracts ; élections professionnelles ; grève contre l'augmentation des cadences et pour la réduction du temps de travail 1982 ; négociations salariales 1982 ; accord du 24 novembre 1983 sur l'indemnisation du chômage partiel ; enquête CFDT sur les classifications ouvrières 1985 ; accord sur la création d'un fonds salarial consacré au financement de la formation 1985 ; dossier de propositions de la section syndicale pour l'emploi 1985; négociation de l'accord du 26 mars 1986 sur l'aménagement du temps de travail ; négociation de l'accord sur l'emploi des jeunes et la gestion de l'emploi du 13 janvier 1987 ; accord salarial et calendrier de travail du 23 février 1987.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises
FB/1/417
,
1973-1982
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982
,
Organisation : FGM.
avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Citroën
FB/1/525
,
1956-1967
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1967
,
Organisation : FGM.
comparaison des accords d'entreprises dans la construction navale 1960 ; barème des salaires 1959 ; classification du personnel ouvrier des Forges et Chantiers de la Méditerranée La Seyne 1961 ; résultats trimestriels d'application du contrat d'intéressement et du calcul du prix de revient industriel de l'heure de travail des ateliers à la Société Industrielle et Commerciale de Constructions Navales (SICCNA) à Saint-Malo 1956-1957, avant-projet d'accord d'entreprise SICCNA de mai 1958 ; accord Chantiers de l'Atlantique (Penhoët-Loire) du 26 avril 1956 et avenants de renouvellement 1957-1960, accord collaborateurs du 9 juillet 1956 et avenant du 11 octobre 1956, accord d'entreprise du 9 mai 1967 ; accord Forges et Chantiers de la Gironde du 5 juillet 1956, accord Ateliers et Chantiers de France (Dunkerque) du 30 septembre 1958, accords Ateliers et Chantiers de Dunkerque et Bordeaux du 20 février et 10 avril 1962 ; accord Chantiers de Construction Navale de Nantes du 15 décembre 1958 et accord "mensuels" du 30 avril 1963 ; accord Chantiers Navals de la Pallice des 5 juillet et 31 décembre 1957, accords Ateliers et Chantiers de Bretagne / Anciens Chantiers Dubigeon "ouvriers" et "mensuels" du 19 mai 1967, accord de salaire du 4 mai 1963.
Contexte :
Branches > Equipement pour l'industrie > Construction navale > Accords et actions dans les entreprises
FB/1/427
,
1982-1985
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1985
,
Organisation : FGM.
quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles, session de la section syndicale de La Rochelle 1984 ; mise en place du comité de groupe ; négociations sur la réduction du temps de travail 1982, sur le droit d'expression des travailleurs dans l'entreprise 1983 ; négociations des classifications du personnel d'atelier ; protocole sur la mobilité du personnel, protocole sur l'assurance collective contre les aléas de carrière ; lutte et propositions CFDT contre les licenciements collectifs à La Rochelle 1985.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot
FB/1/481
,
1979-1980
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980
,
Organisation : FGM.
conflit de mai-juin 1979 à Blainville et Limoges pour le maintien de l'emploi et l'augmentation du pouvoir d'achat ; conflit suite aux licenciements de délégués syndicaux CGT et CFDT à Vénissieux ; actions en faveur des travailleurs immigrés ; tracts ; compte rendu RVI de la session FGM sur l'expérience de la métallurgie italienne en matière de syndicalisme et conditions de travail 1979.
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I
FB/1/460
,
1978-1986
,
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986
,
Organisation : FGM.
conflit des régleurs chez Bosch Rodez (juin 1978), action contre le plan de licenciement collectif à Bosch Saint-Ouen (1982), propositions CFDT pour Sigma-Diesel (1984), fusion Sigma-Diesel / Robert Bosch (1985), négociation sur l'aménagement du temps de travail (1986) ; avis sur le plan social de Mavilor (1983) ; négociations d'un accord de réduction du temps de travail pour la sauvegarde de l'emploi et négociations sur les salaires chez Bertrand Faure (1984-1985).
Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises