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notes relatives à la liberté syndicale (1944-1957).

tracts des ateliers, informations aux adhérents 1958-1962 ; débrayages pour la réduction des cadences et l'augmentation des salaires, lock-out de l'usine de Sochaux et analyse du conflit mars-juin 1960 ; conflit pour la réduction des cadences et l'augmentation du pouvoir d'achat, occupation de locaux et destructions, comptes rendus des réunions du comité d'établissement, demandes de licenciements pour fait de grève et violences, contacts et réunions, tracts nov. 1961 ; quelques numéros de "Reflet syndical", journal de la section Sochaux-Bart ; conflit sur les salaires, la durée du travail et les libertés syndicales avril 1965.

négociations de l'accord d'entreprise du 23 juillet 1964 et accords (1961-1968) ; tracts, journaux de la section syndicale (1964-1967 et 1971-1976) ; conflits de 1965 sur les salaires et la durée du travail ; négociations sur la sécurité de l'emploi, la durée du travail, les droits syndicaux et les salaires (1967) ; correspondance avec la FGM sur l'organisation de la section et les relations avec les autres organisations syndicales (1970-1971) ; accidents du travail et lutte pour l'amélioration des conditions de travail, remise en cause des heures d'information syndicale sur le temps de travail (1971) ; revendications sur les salaires, les classifications ; dossier de la section syndicale sur les atteintes aux droits des travailleurs (1973), suspension de mandats pour sept militants de la section (1976).

rapport du SGTA-CFTC sur la répression syndicale chez Simca 1963 ; contestation des élections professionnelles 1970 ; conférence de presse sur la situation des travailleurs chez Chrysler-France 1970 ; action commune de la CFDT et de la CGT contre le non-respect des libertés syndicales et l'action de la CFT, demandes d'annulation d'élections CE et DP 1970-1974 ; lutte contre les licenciements de 684 personnes à Poissy 1974.

débuts de la section syndicale de Belfort, grève contre les licenciements à l'usine de Belfort 1963 ; absorption de Bull par la General Electric ; action contre la fermeture de l'usine de Saint-Quentin et les licenciements dans les établissements de Paris, de Saint-Ouen et d'Anjou 1964-1965 ; document de réflexion sur une stratégie ouvrière offensive dans l'affaire Bull 1964 ; étude du BRAEC "La crise de la compagnie des machines Bull" 1966 ; études des sections syndicales CFDT et de la FGM sur la situation de Bull General Electric 1967 ; fermeture des usines lyonnaises de Bull 1967.

conflits pour la sécurité et l'augmentation des salaires aux cycles Peugeot (1965-1966) ; accord d'entreprise du 13 décembre 1972 ; grève de 1976 contre les réductions d'horaires, le chômage, les accidents du travail, la baisse du pouvoir d'achat et le refus de négocier de la Direction, licenciement de délégués suite à ce conflit ; procès en diffamation contre "l'Anti-Taupe" (1976) ; guides pratiques édités par la section syndicale (1976-1981) ; réunions annuelles de branche, suivi des entreprises de la branche "Cycles-Motocycles" (1977-1983) ; plans sociaux à Motobécane Saint-Quentin et Pantin, négociations d'une convention d'allocation spéciale, menaces de liquidation (1979-1983) ; réductions d'horaires et projet de licenciements collectifs chez Peugeot Cycles (1981), plans sociaux et propositions CFDT à Beaulieu et MBK (1983-1987).

actions du SNICIM en faveur de l'emploi (1966-1967), entraves à la liberté syndicale des cadres ; réflexions sur l'autorité, la hiérarchie et le commandement (1968-1979) ; positions patronales sur le rôle et la participation des cadres, loi du 2 janvier 1978 sur la concertation dans l'entreprise, positions des autres organisations syndicales sur les cadres.

livre noir du trust Citroën réalisé par l'inter, tracts édités, échanges avec la Direction, courrier envoyé et reçu, bilan de l'opération, coupures de presse.

composition du comité central d'entreprise (1968-1977), actions juridiques pour la défense des libertés syndicales (1973-1976), conflit de janvier 1979 contre la récupération des heures de casse-croûte le samedi matin ; accords d'entreprise Valéo de 1982, 1984 et 1986 ; quelques réunions de l'inter Valéo (1980-1986) ; mise en place du comité de groupe.

grève de 1969 pour l'alignement du statut du personnel sur celui de Sochaux ; conflit d'avril-mai 1973 pour l'augmentation des salaires, la retraite à 60 ans, la réduction du temps de travail et l'amélioration des conditions de travail et des libertés syndicales.

réunions du Conseil mondial Ford de la FIOM (1980 et 1986-1987) ; problèmes de liberté syndicale pour les élections professionnelles à Bordeaux (1972-1978).

réunions de l'inter et suivi des sections ; lutte contre 142 licenciements et répression syndicale chez SICO (1975) ; grève pour le maintien des emplois à Air Equipement Blois (1978) ; enquête sur les relations sociales chez DBA (1979); avis sur les projets de restructuration (1970-1979).

résultats des élections professionnelles 1970-1984 ; campagne pour la libération de neuf syndicalistes de Renault-Cordoba (Argentine) 1977-1978, échange avec le syndicat Renault colombien ; missions d'étude aux USA 1981 et 1986 ; campagne contre l'emprisonnement d'un syndicaliste noir de Renault en Afrique du Sud 1985, étude d'une coopération avec le Sénégal dans le domaine du véhicule utilitaire 1987.

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.