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réduction d'effectifs aux Ets Thomson Houston 1958 ; lutte de 1961 pour l'obtention du 13ème mois, de la 4ème semaine de congés payés, l'augmentation des salaires et la reconnaissance des droits syndicaux ; licenciement de cinq délégués de Bagneux pour présence dans l'établissement pendant une période de mise à pied ; positions sur la guerre d'Algérie ; actions de 1963-1964 pour l'augmentation des salaires, la réduction du temps de travail, la renégociation de la convention collective, la reconnaissance des droits syndicaux et l'instauration d'un fonds de garantie de ressources ; lutte contre le projet de réduction d'effectifs à l'usine de Lesquin et fusion Thomson/Brandt-Hotchkiss 1965-1966.

réunions et correspondance de l'inter 1965-1974 ; statut du personnel 1969-1971 ; négociation de la convention de travail à l'extérieur de l'établissement 1971 ; élections professionnelles ; différend entre l'UPSM et les sections syndicales Thomson CSF de la région parisienne sur les cotisations ; actions des sections d'Aix-en-Provence, Brest et Cholet 1969-1972.

réunions et correspondance de l'inter 1967-1972 ; accords sur la composition du comité central d'entreprise et désignations ; actions des sections d'Angers, Chauny et Lesquin 1969-1973.

négociations sur la répartition des sièges au comité central d'entreprise 1969-1972 ; discussions d'une éventuelle fusion avec Telefunken ; lutte du personnel de Saint-Egrève pour l'égalité des salaires avec Thomson CSF ; rapports de l'expert comptable ; actions des sections d'Aix-en-Provence et Saint-Egrève.

mise en règlement judiciaire de Teppaz décembre 1974, lutte des salariés et popularisation de la lutte, occupation de l'usine mars-septembre 1975, liste du personnel au 13 mai 1975, négociations avec les pouvoirs publics, le patronat et les banques 1975, dossier de la FGM et de la section syndicale Craponne sur l'environnement économique de Teppaz, enquête sur les conditions de travail à Teppaz en 1975, plan Peyrot septembre 1975, accord du 29 octobre 1975 sur la création de Pat-Electronique et le réembauchage des salariés de l'ex-Teppaz, relations de la section syndicale CFDT avec FO, échec de Patectrone octobre 1976, plan de relance de juillet 1977, accord de reprise du 16 juin 1978 entre la Compagnie Française de Télécommunications et Electronique et le personnel de l'ex-société Patectrone, inquiétudes sur l'avenir de la CFTE suite à la non-application de l'accord de 1978 et entraves à la liberté syndicale 1979-1980, historique des quatre ans de conflit mars 1979.