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revue de presse sur les concentrations et fusions 1966-1967, stage de l'inter Ugine-Aciers 1978, réunion au Ministère du Travail sur les aciers spéciaux 1979 ; session "Sidérurgie fine" des 4.5.6 avril 1979 et préparation du dossier sidérurgie fine ; session "Aciers spéciaux" des 20-21 janvier 1981 ; avis sur le projet de prise de participation majoritaire de Sacilor dans Ugine-Aciers 1982 ; positions sur la prise de participation majoritaire d'Usinor dans Creusot-Loire Dunes et mise en place de la Compagnie Française des Aciers Spéciaux (CFAS), négociations de la convention de productivité.

sessions, réunions et correspondance de l'inter, discussion de l'actualisation du contrat de plan en comité central d'entreprise et conseil d'administration ; mise en place et premières réunions du comité de groupe 1983 ; accords sur la politique salariale pour 1982-1983 et sur le droit d'expression ; conseil d'administration de janvier 1983 sur la politique sociale dans le groupe ; comptes rendus des conseils d'administration ; action contre la politique industrielle de Pont-à-Mousson S.A. juin 1984 ; avis des comités d'établissement sur la convention de réinsertion des travailleurs immigrés dans leur pays d'origine 1984.

résultats des élections professionnelles 1970-1984 ; campagne pour la libération de neuf syndicalistes de Renault-Cordoba (Argentine) 1977-1978, échange avec le syndicat Renault colombien ; missions d'étude aux USA 1981 et 1986 ; campagne contre l'emprisonnement d'un syndicaliste noir de Renault en Afrique du Sud 1985, étude d'une coopération avec le Sénégal dans le domaine du véhicule utilitaire 1987.

réunions et correspondance de l'inter 1967-1972 ; accords sur la composition du comité central d'entreprise et désignations ; actions des sections d'Angers, Chauny et Lesquin 1969-1973.

avis de la CFDT et du CCE sur la politique industrielle de Valéo et les plans sociaux (1981-1987) ; avis de la CFDT et du comité d'entreprise sur les plans sociaux à Paris-Rhône (1981-1984), conflit entre la section syndicale CFDT Paris-Rhône et la FGMM sur une étude dans l'entreprise (1986-1987) ; plan social et fermeture du centre EA Marshall de Toulouse (1984-1985).

lutte du personnel de Pont-à-Mousson Fumel contre la dégradation des conditions de travail et la remise en cause du temps de casse-croûte 1975 ; sessions, réunions et correspondance de l'inter 1977-1979 ; interventions CFDT aux comités d'établissements ; création de l'association des anciens travailleurs CFDT de Pont-à-Mousson S.A. 1981 ; discussions du contrat de plan de 1983 en comité central d'entreprise ; réunions paritaires sur la loi de démocratisation du secteur public 1983-1984 ; lutte contre le démantèlement du site Air-Industrie de Thann 1984 ; élections des administrateurs au conseil d'administration 1984.

rapport du SGTA-CFTC sur la répression syndicale chez Simca 1963 ; contestation des élections professionnelles 1970 ; conférence de presse sur la situation des travailleurs chez Chrysler-France 1970 ; action commune de la CFDT et de la CGT contre le non-respect des libertés syndicales et l'action de la CFT, demandes d'annulation d'élections CE et DP 1970-1974 ; lutte contre les licenciements de 684 personnes à Poissy 1974.

grève du personnel technique du laboratoire Solex pour une meilleure évolution de carrière (mars 1981), avis du comité d'entreprise et propositions CFDT sur le plan industriel de 1985, réflexions CFDT sur le désengagement de Matra et la reprise par Fiat (1986), avis du comité central d'entreprise sur le projet de licenciement collectif de Solex Nanterre (1987) ; réunions de l'inter Jaeger (1974-1979), résultats d'élections professionnelles, dossier de l'inter Jaeger sur la situation de l'entreprise (1981-1982).

liste des correspondants et sessions de l'inter Philips 1975-1983 ; accord du 22 février 1974 de dissolution du comité inter-entreprises chargé de la gestion des oeuvres sociales depuis 1963 ; enquête sur les effectifs et les résultats des élections professionnelles dans les entreprises du groupe 1983 ; difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, négociations sur les salaires et le droit d'expression ; correspondance de l'inter 1980-1981 ; semaine d'action des travailleurs du groupe Philips en Europe pour l'emploi, la réduction du temps de travail, l'amélioration des salaires et des conditions de travail 9-13 juin 1980 ; documentation économique et rapports de l'expert comptable pour le CCE.

conventions collectives et accord d'établissement SNCASO de Rochefort du 4 juillet 1956 et du 29 octobre 1956, accord d'établissement de Saint-Nazaire du 18 juin 1956 et avenants, accord d'établissement de Bouguenais du 20 juillet 1956 ; accord d'entreprise du 7 juillet 1967, accord du 10 octobre 1968 sur les conditions de travail et d'emploi des cadres ; analyse comparative des accords d'entreprise Sud-Aviation, niveaux de salaires, classifications et avantages sociaux 1957-1969 ; résultats des élections des délégués du personnel à l'usine de Toulouse 1957-1965 ; désignations de représentants au comité central d'entreprise ; comptes rendus des réunions de comité central d'entreprise et avis sur la restructuration de l'industrie aéronautique 1958-1969, revendications pour la caisse de retraite CRISA, compte rendu de la session de l'inter Sud-Aviation de 1963, conflits du printemps 1963, grève du personnel horaire de Toulouse 1967, conflit de novembre-décembre 1969 pour le rattrapage du pouvoir d'achat.

Jeudy TRW (1978-1982), Signal Vision Neiman (1984-1986), SEIMA (1981-1982), SEIM-Rotin (1981-1982), SERMA (1981), Sibal Eyquem (1981), Luchaire (1983-1984), Wabco Westinghouse (1977-1978).

quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles ; négociations de l'accord sur la diffusion des nouvelles technologies dans l'ensemble du groupe et la nouvelle organisation du travail 1986.

résultats d'élections professionnelles (1969 - 1975) ; correspondance et tracts suite aux mesures de licenciements (1970 et 1974) ; grève de mars 1978 pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des horaires des femmes, licenciements de délégués ; réunions du Conseil mondial General Motors de la FIOM (1979-1985) ; mise en place de l'inter General Motors (1986) ; lutte contre le plan social à Strasbourg.

grève de mai 1971 et négociations pour le statut unique, l'augmentation des salaires, la réduction du temps de travail à 40 heures, la retraite à 60 ans et la garantie de l'emploi ; critique marxiste de l'autogestion par le Comité d'Alliance Ouvrière de Boulogne-Billancourt 1972 ; tracts et déclarations suite au décès d'un militant maoïste à Renault Billancourt 1972 ; conflit aux Aciéries du Temple à Saint-Michel-de-Maurienne 1972 ; note sur la réalité sociale et syndicale à Renault-Billancourt ; rapport sur la représentation des salariés au sein des comités d'entreprise du groupe Renault ; grève des O.S. des presses pour l'égalité des salaires à travail égal 1973 ; grève de mars-avril 1975 pour l'augmentation des salaires et la révision des classifications ; grève de la peinture à Renault Billancourt 1976 ; grève de l'atelier 12-74 pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires 1977.

sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.