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Conférences mondiales et européennes FIOM - FEM de l'automobile

FB/1/443 , 1971-1978 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1978 , Organisation : FGM.  

étude sur les contrats collectifs dans l'industrie automobile et enquête sur les salaires pour la 6ème conférence de Londres 1971 ; rencontre des syndicats et de la Commission Européenne sur les perspectives d'avenir de cette industrie dans la Communauté 1975 ; réunions d'un groupe de rapporteurs nationaux de la FEM et enquête sur les conditions de travail dans l'automobile 1976 ; intervention FGM et rapports sur les perspectives de l'industrie européenne de l'automobile à la conférence FIOM sur l'emploi, l'humanisation du travail et la démocratie industrielle (Munich) 1976 ; intervention FGM et compte rendu de la conférence FIOM de Detroit 1978 ; compte rendu du voyage de la FGM aux Etats-Unis et au Canada.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/434 , 1982-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

négociations sur la réduction du temps de travail, les salaires, les classifications et un accord cadre sur l'emploi ; négociations sur le droit syndical et l'élargissement du droit d'expression des salariés ; mise en place d'un comité de groupe ; grève des salariés de MCA Maubeuge pour la réduction du temps de travail 1982, conflit à Flins sur les classifications et sur les salaires 1982-1983 ; résultats des élections professionnelles ; élections au conseil d'administration 1984 ; courrier avec les syndicats belges et licenciement d'un délégué syndical à Renault Vilvoorde ; réflexion avec l'ASSECO sur la qualité automobile et la place du réseau commercial.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/432 , 1971-1977 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1977 , Organisation : FGM.  

grève de mai 1971 et négociations pour le statut unique, l'augmentation des salaires, la réduction du temps de travail à 40 heures, la retraite à 60 ans et la garantie de l'emploi ; critique marxiste de l'autogestion par le Comité d'Alliance Ouvrière de Boulogne-Billancourt 1972 ; tracts et déclarations suite au décès d'un militant maoïste à Renault Billancourt 1972 ; conflit aux Aciéries du Temple à Saint-Michel-de-Maurienne 1972 ; note sur la réalité sociale et syndicale à Renault-Billancourt ; rapport sur la représentation des salariés au sein des comités d'entreprise du groupe Renault ; grève des O.S. des presses pour l'égalité des salaires à travail égal 1973 ; grève de mars-avril 1975 pour l'augmentation des salaires et la révision des classifications ; grève de la peinture à Renault Billancourt 1976 ; grève de l'atelier 12-74 pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires 1977.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/433 , 1978-1981 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981 , Organisation : FGM.  

réunions avec la Direction, réunions de l'Union Syndicale Renault CFDT avec le Cartel CGT ; grève des ouvriers à Flins et Cléon pour l'augmentation des salaires, le statut unique, les conditions de travail et la garantie de l'emploi juin 1978 ; lutte contre la restructuration et la filialisation de Renault Billancourt 1980 ; condamnation des interventions des forces de police ; problèmes de raturage des noms de candidats immigrés aux élections professionnelles à Flins 1980 ; difficultés de mise en place du CE de la DRDA-RNUR ; début des négociations sur la réduction du temps de travail, les classifications et la prévoyance.

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Négociations et actions au sein de MCA Maubeuge

FB/1/457 , 1978-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

tracts ; élections professionnelles ; grève contre l'augmentation des cadences et pour la réduction du temps de travail 1982 ; négociations salariales 1982 ; accord du 24 novembre 1983 sur l'indemnisation du chômage partiel ; enquête CFDT sur les classifications ouvrières 1985 ; accord sur la création d'un fonds salarial consacré au financement de la formation 1985 ; dossier de propositions de la section syndicale pour l'emploi 1985; négociation de l'accord du 26 mars 1986 sur l'aménagement du temps de travail ; négociation de l'accord sur l'emploi des jeunes et la gestion de l'emploi du 13 janvier 1987 ; accord salarial et calendrier de travail du 23 février 1987.

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Actions au sein de Citroën

FB/1/417 , 1973-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : FGM.  

avis sur les mesures de chômage partiel 1973 et 1980, sur l'accord Peugeot-Citroën 1974 ; lutte contre un plan de licenciements collectifs 1974-1975 ; négociation de l'accord d'entreprise 1979 ; accord d'entreprise du 26 février 1981 ; négociations sur la réduction du temps de travail 1980 ; avis sur les licenciements collectifs et le projet de convention FNE 1980 ; implantation et organisation d'élections professionnelles libres à Citroën Rennes 1981; violences contre des délégués syndicaux ; conflit et négociations à Aulnay-sous-Bois sur les salaires, l'évolution de carrière et la liberté syndicale avril-mai 1982 ; conférence de presse du 28 avril 1982 sur la lutte des O.S. dans l'automobile (Renault Flins et Citroën Aulnay) ; lutte pour l'ouverture de négociations à Rennes et élections professionnelles 1982.

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Sessions de l'inter et actions au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/482 , 1981-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.

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Sessions de l'inter et actions au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/483 , 1984-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter RVI 1984 ; note économique sur l'évolution et la structure des effectifs de RVI de 1970 à 1983 ; avis du comité central d'entreprise sur les plans "emploi" RVI 1984-1985 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; étude de l'ADEES sur RVI en Rhône-Alpes 1984 ; avis du comité central d'entreprise sur un projet de congé de conversion 1985 ; brochure de l'inter RVI sur l'avenir de l'industrie des poids lourds 1986 ; licenciement de délégués dans le cadre d'un plan d'amélioration de la productivité à Blainville 1987 ; conflit sur les salaires et les conditions de travail à Bourg.

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Classifications, formation et évolution de carrière des OS de l'automobile

FB/1/413 , 1972-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

brochure FGM "Pour une politique fédérale vis-à-vis des conditions de travail des OS : élements de réflexions" mars 1972, base des revendications 1973, réunions sur les classifications et la progression de carrière des OS 1976-1983, accord du 29 avril 1976 sur les profils de carrière du personnel ouvrier et ETDAM, accord du 24 décembre 1981 sur la progression de carrière des AP et P1 chez Renault, recommandations du médiateur suite au conflit Talbot 1982, accord de classification du personnel d'atelier chez Peugeot 1983, rapport de la commission d'étude pour le développement de la formation des ouvriers spécialisés sur "le travail et la formation des ouvriers de fabrication de l'industrie automobile" octobre 1983, bilans des formations et reclassements des licenciés de Talbot, commentaires FGMM de l'accord national du 22 novembre 1985 sur les objectifs et les moyens de formation, réunions du CFTTA sur le plan de formation Citroën 1985-1986, synthèse de l'étude Renault-CNRS sur les OS dans l'industrie automobile 1986.

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Actions au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/481 , 1979-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : FGM.  

conflit de mai-juin 1979 à Blainville et Limoges pour le maintien de l'emploi et l'augmentation du pouvoir d'achat ; conflit suite aux licenciements de délégués syndicaux CGT et CFDT à Vénissieux ; actions en faveur des travailleurs immigrés ; tracts ; compte rendu RVI de la session FGM sur l'expérience de la métallurgie italienne en matière de syndicalisme et conditions de travail 1979.

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Restructurations dans le secteur des poids lourds et véhicules utilitaires

FB/1/477 , 1977-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : FGM.  

harmonisation des statuts des personnels ex-Berliet et ex-Saviem et négociations d'un nouvel accord d'entreprise, négociations sur les salaires et le droit syndical 1978 ; restructuration de France V.I. et fermeture des établissements de Brest, Rennes et Montpellier 1978-1980.

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Accords d'entreprise, sessions et actions de l'inter Chausson

FB/1/450 , 1963-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise du 16 avril 1963, du 29 avril 1969, du 10 septembre 1970 et du 11 avril 1979 ; comptes rendus des réunions de l'inter 1974-1987 ; compte rendu du voyage d'études de la section en URSS 1974 ; tracts 1971-1980 ; publications du comité central d'entreprise 1973-1975 ; avis de la CFDT sur le plan d'adaptation conjoncturel 1982 ; négociations sur la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés 1983 et sur la qualification du personnel 1985 ; étude du CISE pour le CCE sur la place de la société des usines Chausson dans la carrosserie et le thermique mars 1984 ; élections professionnelles 1984-1985 ; exclusion de certains militants de la CFDT et création du Syndicat Démocratique Chausson à Creil 1986 ; position de la CFDT sur le rapprochement de Chausson et de Valéo 1987.

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Actions au sein de la Régie Nationale des Usines Renault

FB/1/435 , 1985-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

départ de B. Hanon et arrivée de G. Besse à la tête de la Régie, rencontre de la CFDT avec le nouveau PDG ; déclarations CFDT au comité de groupe ; analyses CFDT sur Renault en 1985, propositions CFDT pour la politique commerciale de Renault et la sauvegarde de l'emploi ; avis sur les négociations de Renault avec Moskvitch, campagne CGT contre le refus par les syndicats du plan Besse de filialisation du machinisme agricole, de vente de Rénix, de fermeture de Mecagir et d'investissement aux Etats-Unis ; conflit sur les salaires et la réduction du temps de travail au Mans et Billancourt 1985; proposition de diversification industrielle de Micmo 1985 ; dossier du Conseil Syndical CFDT du groupe Renault sur la place de l'automobile dans le groupe Renault, la place des fournisseurs et des sous-traitants, sur la réduction du temps de travail, l'organisation du travail et la formation 1985 ; négociations de l'accord sur l'indemnisation du chômage partiel 1985, sur l'intéressement, l'évolution technologique et organisationnelle de l'entreprise 1987 ; grève à Cergy sur les salaires, l'emploi et le statut 1987 ; avis sur la vente d'AMC à Chrysler et la restructuration du groupe ; difficultés de fonctionnement des CE.

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Actions dans les entreprises de la branche machines-outils

FB/1/531 , 1982-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

avis sur le plan gouvernemental de développement de l'industrie des machines-outils 1982 ; lutte contre les licenciements à H. Ernault Somua ; refus du plan de reprise et de regroupement des deux entreprises Dufour et Vernier ; négociations sur le reclassement du personnel LINE SA (Albert) à la SNIAS Méaulte ; grève pour l'augmentation des salaires à Cazeneuve ; grève contre le refus de négocier de la Direction et pour l'augmentation des salaires chez Berthiez Saint-Etienne ; avis de la CFDT sur le plan social de Saint-Etienne Machine-Outil ; avis de la CFDT sur la cession de l'activité machine-outil d'Elecma à Num SA ; lutte contre la fermeture de la Fonderie de Graffenstaden (CIT-Alcatel) ; lutte contre les licenciements à Mavilor L'Horme ; projet du personnel pour la reprise de l'entreprise SCCM - SIT ; actions au sein de Renault, Sculfort, Escoffier, Spiertz, Bret, Promecam, TSN, Rouchaud.

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