Toutes les ressources CCE ( COMITE CENTRAL D'ENTREPRISE ) 37 résultats (5ms)

Accords d'établissements et actions au sein de la Société Nationale de Constructions Aéronautiques Nord Aviation

FB/1/376 , 1957-1969 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1969 , Organisation : FGM.  

accord du 1er avril 1957, accord d'établissement de l'usine des Mureaux du 4 avril 1957 et avenant d'extension et de modification, avenant d'extension et de modification du 5 mars 1959 pour l'usine de Méaulte, accords d'établissement de l'usine de Châtillon-sous-Bagneux du 13 décembre 1967 et du 27 juin 1968, désignation des représentants CFDT au comité central d'entreprise 1965-1969, enquête sur les salaires et avantages sociaux 1965-1969, mémoire des syndicats CFDT-CGT-FO sur l'avenir de l'usine technique de Chatillon 1967.

Contexte :
Branches > Aéronautique > Conventions collectives

Actions au sein du groupe Ferodo puis Valéo

FB/1/454 , 1968-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

composition du comité central d'entreprise (1968-1977), actions juridiques pour la défense des libertés syndicales (1973-1976), conflit de janvier 1979 contre la récupération des heures de casse-croûte le samedi matin ; accords d'entreprise Valéo de 1982, 1984 et 1986 ; quelques réunions de l'inter Valéo (1980-1986) ; mise en place du comité de groupe.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein de Ducellier (groupe Valéo)

FB/1/453 , 1969-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

correspondance avec la section syndicale d'entreprise (1969-1974) ; composition du comité central d'entreprise ; réunions de l'inter (1980-1986) ; lutte contre les plans de réduction d'effectifs (1980-1986) ; propositions CFDT et études CISE sur l'avenir du Val d'Allier et la reconversion des salariés de Ducellier (1985-1986).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein de SESCOSEM (groupe Thomson CSF)

FB/1/507 , 1969-1973 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1973 , Organisation : FGM.  

négociations sur la répartition des sièges au comité central d'entreprise 1969-1972 ; discussions d'une éventuelle fusion avec Telefunken ; lutte du personnel de Saint-Egrève pour l'égalité des salaires avec Thomson CSF ; rapports de l'expert comptable ; actions des sections d'Aix-en-Provence et Saint-Egrève.

Contexte :
Branches > Construction électrique, électronique et informatique > Actions dans les entreprises

Sessions de l'inter et restructurations au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/480 , 1978-1981 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter RVI ; élaboration du dossier FGM sur l'industrie du poids lourd et mises à jour ; embauche d'un économiste par le CCE RVI ; notes sur la politique industrielle de Renault Véhicules Industriels.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I

Actions au sein de DBA puis Bendix

FB/1/452 , 1980-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

conflit sur les salaires à Angers (1981), avis sur les projets de licenciements à DBA Beauvais, négociations sur les salaires, la durée du travail et le droit d'expression.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Sessions de l'inter et actions au sein de France V.I.

FB/1/479 , 1981-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter France VI ; négociations de l'accord sur le droit syndical et les institutions représentatives du personnel du 26 mai 1983, avenant du 26 juin 1984 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; résultats des élections professionnelles ; difficultés de reclassement d'un salarié après maladie professionnelle ; avis du comité central d'entreprise sur les réductions d'effectifs ; négociations sur les salaires et classifications, la composition du comité central d'entreprise.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I

Actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les autres entreprises du secteur équipementier automobile

FB/1/459 , 1978-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

Jeudy TRW (1978-1982), Signal Vision Neiman (1984-1986), SEIMA (1981-1982), SEIM-Rotin (1981-1982), SERMA (1981), Sibal Eyquem (1981), Luchaire (1983-1984), Wabco Westinghouse (1977-1978).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Accords d'établissements et actions au sein de la Société Sud Aviation

FB/1/377 , 1956-1969 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1969 , Organisation : FGM.  

conventions collectives et accord d'établissement SNCASO de Rochefort du 4 juillet 1956 et du 29 octobre 1956, accord d'établissement de Saint-Nazaire du 18 juin 1956 et avenants, accord d'établissement de Bouguenais du 20 juillet 1956 ; accord d'entreprise du 7 juillet 1967, accord du 10 octobre 1968 sur les conditions de travail et d'emploi des cadres ; analyse comparative des accords d'entreprise Sud-Aviation, niveaux de salaires, classifications et avantages sociaux 1957-1969 ; résultats des élections des délégués du personnel à l'usine de Toulouse 1957-1965 ; désignations de représentants au comité central d'entreprise ; comptes rendus des réunions de comité central d'entreprise et avis sur la restructuration de l'industrie aéronautique 1958-1969, revendications pour la caisse de retraite CRISA, compte rendu de la session de l'inter Sud-Aviation de 1963, conflits du printemps 1963, grève du personnel horaire de Toulouse 1967, conflit de novembre-décembre 1969 pour le rattrapage du pouvoir d'achat.

Contexte :
Branches > Aéronautique > Conventions collectives

Actions au sein de Thomson Brandt

FB/1/505 , 1967-1973 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1973 , Organisation : FGM.  

réunions et correspondance de l'inter 1967-1972 ; accords sur la composition du comité central d'entreprise et désignations ; actions des sections d'Angers, Chauny et Lesquin 1969-1973.

Contexte :
Branches > Construction électrique, électronique et informatique > Actions dans les entreprises

Accords d'entreprise et actions des salariés du groupe Fiat

FB/1/420 , 1964-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise FIAT de 1964, 1971, 1973 et 1980 ; fermeture d'établissements et licenciements chez Unic-Iveco (1983-1986) ; accord FIAT sur la flexibilité (1986).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Fiat

Actions de l'inter, des sections syndicales et des délégués CFDT de Saint-Gobain Pont-à-Mousson

FB/1/618 , 1975-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

lutte du personnel de Pont-à-Mousson Fumel contre la dégradation des conditions de travail et la remise en cause du temps de casse-croûte 1975 ; sessions, réunions et correspondance de l'inter 1977-1979 ; interventions CFDT aux comités d'établissements ; création de l'association des anciens travailleurs CFDT de Pont-à-Mousson S.A. 1981 ; discussions du contrat de plan de 1983 en comité central d'entreprise ; réunions paritaires sur la loi de démocratisation du secteur public 1983-1984 ; lutte contre le démantèlement du site Air-Industrie de Thann 1984 ; élections des administrateurs au conseil d'administration 1984.

Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises

Actions au sein du groupe Valéo

FB/1/455 , 1981-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

avis de la CFDT et du CCE sur la politique industrielle de Valéo et les plans sociaux (1981-1987) ; avis de la CFDT et du comité d'entreprise sur les plans sociaux à Paris-Rhône (1981-1984), conflit entre la section syndicale CFDT Paris-Rhône et la FGMM sur une étude dans l'entreprise (1986-1987) ; plan social et fermeture du centre EA Marshall de Toulouse (1984-1985).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein de Jaeger et Solex (groupe Matra)

FB/1/456 , 1974-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

grève du personnel technique du laboratoire Solex pour une meilleure évolution de carrière (mars 1981), avis du comité d'entreprise et propositions CFDT sur le plan industriel de 1985, réflexions CFDT sur le désengagement de Matra et la reprise par Fiat (1986), avis du comité central d'entreprise sur le projet de licenciement collectif de Solex Nanterre (1987) ; réunions de l'inter Jaeger (1974-1979), résultats d'élections professionnelles, dossier de l'inter Jaeger sur la situation de l'entreprise (1981-1982).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Sessions et actions de l'inter Philips

FB/1/498 , 1974-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

liste des correspondants et sessions de l'inter Philips 1975-1983 ; accord du 22 février 1974 de dissolution du comité inter-entreprises chargé de la gestion des oeuvres sociales depuis 1963 ; enquête sur les effectifs et les résultats des élections professionnelles dans les entreprises du groupe 1983 ; difficultés d'application de l'accord sur la réduction du temps de travail, négociations sur les salaires et le droit d'expression ; correspondance de l'inter 1980-1981 ; semaine d'action des travailleurs du groupe Philips en Europe pour l'emploi, la réduction du temps de travail, l'amélioration des salaires et des conditions de travail 9-13 juin 1980 ; documentation économique et rapports de l'expert comptable pour le CCE.

Contexte :
Branches > Construction électrique, électronique et informatique > Actions dans les entreprises

Fusion de la Société des Forges et Ateliers du Creusot (SFAC) et de la Compagnie des Ateliers et Forges de la Loire (CAFL) et restructurations dans la sidérurgie

FB/1/615 , 1960-1974 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1974 , Organisation : FGM.  

informations et session sur le groupe Schneider 1960, étude sur les interférences financières existant entre le groupe Empain et les sociétés Schneider et Cie, Le Matériel Electrique S.W., les Forges et Ateliers de Construction Electriques de Jeumont et Merlin-Gérin 1965, rapport sur l'affaire Empain Schneider et répercussions sur la SFAC, discussions sur la fusion SFAC-CAFL et la vente de Jeumont-Schneider 1969-1970, conflit de février 1971, revue de presse sur la bataille pour le contrôle "Marine Firminy" 1974.

Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises

Situations de la Société des Forges et Ateliers du Creusot (SFAC) et de la Compagnie des Ateliers et Forges de la Loire (CAFL) avant leur fusion

FB/1/614 , 1956-1970 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1970 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise SFAC du 3 novembre 1961 et du 31 janvier 1964, convention de coopération avec le FNE du 12 mai 1965 ; accord d'établissements Le Creusot et Montchanin du 30 mars 1967 ; sessions de l'inter SFAC 1961, 1963 et 1969 ; accords d'entreprise CAFL du 29 juin 1956 et du 6 décembre 1960, accord d'entreprise Aciéries et Forges de Firminy du 2 juillet 1957, enquête d'octobre 1966 sur les salaires, les effectifs par catégorie et les outils de production à la CAFL, correspondance avec les sections CAFL du Boucau 1960-1961, des Dunes (Dunkerque) 1962 ; notes et rapport au CCE sur la situation économique des deux entreprises 1962-1969 ; répartition des sièges aux CCE

Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises

Actions et réunions internationales des salariés de General Motors

FB/1/422 , 1969-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

résultats d'élections professionnelles (1969 - 1975) ; correspondance et tracts suite aux mesures de licenciements (1970 et 1974) ; grève de mars 1978 pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des horaires des femmes, licenciements de délégués ; réunions du Conseil mondial General Motors de la FIOM (1979-1985) ; mise en place de l'inter General Motors (1986) ; lutte contre le plan social à Strasbourg.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Ford et General Motors

Actions dans les usines Saviem

FB/1/476 , 1963-1977 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1977 , Organisation : FGM.  

tracts et correspondance des sections syndicales d'Annonay, Blainville, Limoges et Suresnes avec la FGM 1963-1977 ; affaires d'entrave à l'exercice des fonctions de délégué syndical 1969-1975 ; grèves pour l'augmentation du pouvoir d'achat 1974 ; conventions d'entreprise Savifrance 1968-1976.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > Saviem

Sessions et actions de l'inter Peugeot

FB/1/428 , 1986-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles ; négociations de l'accord sur la diffusion des nouvelles technologies dans l'ensemble du groupe et la nouvelle organisation du travail 1986.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot

Sessions de l'inter et actions au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/482 , 1981-1983 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1983 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter RVI ; avis sur le plan social de mars 1981, sur le regroupement avec Dodge et le partenariat avec Mack, visite chez Mack et au Japon ; rencontres avec le Ministère de l'Industrie ; réunions du comité central d'entreprise ; avenant du 3 mars 1981 sur l'aménagement du temps de travail et les congés ; négociations de l'accord de prévoyance "Petits risques" du 4 novembre 1982 ; résultats des élections de délégués du personnel et au comité d'entreprise ; lutte contre l'intérim ; négociations sur les droits nouveaux et accord du 20 mai 1983 sur le droit syndical.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I

Sessions et actions de l'inter Peugeot

FB/1/426 , 1979-1981 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1981 , Organisation : FGM.  

quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles, rencontres des syndicalistes européens du groupe ; conflit sur les charges et la durée de travail au secteur carrosserie-mécanique de Sochaux 1981 ; dénonciation de la politique sociale de Peugeot, notamment vis-à-vis de certaines organisations syndicales 1981 ; création d'une section syndicale CFDT à La Rochelle 1981.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot

Restructurations dans le secteur des poids lourds et véhicules utilitaires

FB/1/477 , 1977-1980 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1980 , Organisation : FGM.  

harmonisation des statuts des personnels ex-Berliet et ex-Saviem et négociations d'un nouvel accord d'entreprise, négociations sur les salaires et le droit syndical 1978 ; restructuration de France V.I. et fermeture des établissements de Brest, Rennes et Montpellier 1978-1980.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I

Actions au sein du groupe Creusot-Loire

FB/1/616 , 1978-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : FGM.  

réunions de l'inter et de la commission syndicale 1978-1982, discussions de la convention générale de protection sociale, accords d'entreprise du 18 octobre 1974, résultats des élections professionnelles, dossier de l'union locale de Rive-de-Gier sur le contrôle médical patronal, données économiques sur le groupe ; exposé des motifs économiques et techniques des licenciements chez Marrel, séquestration de trois cadres à l'établissement "énergie" au Creusot 1979, positions CFDT sur le problème des fissures dans le métal des tubulures des cuves de réacteurs nucléaires 1979, statut social des ouvriers, ATAM et ingénieurs de 1981.

Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises

Actions au sein des autres entreprises du secteur équipementier automobile

FB/1/458 , 1974-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

conflit de février 1977 à la Française de Mécanique Douvrin contre les cadences et pour l'augmentation de la prime de productivité, élections professionnelles (1974-1981) ; accords d'entreprise Heuliez (1976-1986) et négociations d'un fonds salarial (1984), plaquette sur 20 ans d'action syndicale chez Heuliez ; grève pour la reconnaissance des qualifications chez Eaton ; lutte contre la suppression du 13ème mois aux Ets Vachette (1982) ; actions contre les restructurations et réductions d'effectifs dans les entreprises de caravanes, chez Dujardin, Freudenberg, Girling (1980-1982).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Sessions et actions de l'inter Peugeot

FB/1/427 , 1982-1985 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1985 , Organisation : FGM.  

quelques comptes rendus de sessions, déclarations de la CFDT sur les orientations de la politique industrielle de Peugeot dans les réunions de comité central d'entreprise et de comité d'établissement, correspondance avec la Direction, élections professionnelles, session de la section syndicale de La Rochelle 1984 ; mise en place du comité de groupe ; négociations sur la réduction du temps de travail 1982, sur le droit d'expression des travailleurs dans l'entreprise 1983 ; négociations des classifications du personnel d'atelier ; protocole sur la mobilité du personnel, protocole sur l'assurance collective contre les aléas de carrière ; lutte et propositions CFDT contre les licenciements collectifs à La Rochelle 1985.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Peugeot

Lutte pour le maintien de l'emploi à la Société Métallurgique de Normandie

FB/1/620 , 1970-1982 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1982 , Organisation : FGM.  

litige avec la CGT sur la projection du film "Le Frein" dénonçant les méfaits du gauchisme 1970, résultats de l'enquête nationale "Travailleurs postés" à la SMN 1973, revue de presse sur le conflit d'octobre 1974, notes de la section syndicale sur les problèmes d'emploi depuis 1974, mesures de chômage partiel, accord du 20 octobre 1976 sur les classifications, propositions CFDT pour l'avenir de l'entreprise 1977-1982, projet d'accord avec Sacilor, dossier de la section syndicale et de l'union métaux sur les possibilités de développement économique dans le Grand Ouest, réunions de la commission d'études du plan industriel de la SMN pour 1982-1986, avis du comité d'entreprise et de la CFDT.

Contexte :
Branches > Sidérurgie > Accords et actions dans les entreprises

Actions au sein du groupe DBA (Ducellier Bendix Air Equipement)

FB/1/451 , 1970-1979 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1979 , Organisation : FGM.  

réunions de l'inter et suivi des sections ; lutte contre 142 licenciements et répression syndicale chez SICO (1975) ; grève pour le maintien des emplois à Air Equipement Blois (1978) ; enquête sur les relations sociales chez DBA (1979); avis sur les projets de restructuration (1970-1979).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein de Talbot

FB/1/440 , 1980-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

lutte contre les pressions de la CFT-CSL lors des élections professionnelles et pour le respect des libertés syndicales 1980-1982 ; conflit pour l'amélioration des salaires, de l'évolution de carrière et des conditions de travail juin 1982 ; positions sur le plan social et grève contre les licenciements de 4140 salariés à l'usine Talbot de Poissy juillet 1983-janvier 1984.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Talbot

Sessions de l'inter et actions au sein de Renault Véhicules Industriels (R.V.I.)

FB/1/483 , 1984-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

sessions de l'inter RVI 1984 ; note économique sur l'évolution et la structure des effectifs de RVI de 1970 à 1983 ; avis du comité central d'entreprise sur les plans "emploi" RVI 1984-1985 ; élections des représentants salariés au conseil d'administration 1984 ; étude de l'ADEES sur RVI en Rhône-Alpes 1984 ; avis du comité central d'entreprise sur un projet de congé de conversion 1985 ; brochure de l'inter RVI sur l'avenir de l'industrie des poids lourds 1986 ; licenciement de délégués dans le cadre d'un plan d'amélioration de la productivité à Blainville 1987 ; conflit sur les salaires et les conditions de travail à Bourg.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Véhicules industriels > FranceV.I. Et R.V.I

Actions au sein des autres entreprises du secteur équipementier automobile

FB/1/460 , 1978-1986 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986 , Organisation : FGM.  

conflit des régleurs chez Bosch Rodez (juin 1978), action contre le plan de licenciement collectif à Bosch Saint-Ouen (1982), propositions CFDT pour Sigma-Diesel (1984), fusion Sigma-Diesel / Robert Bosch (1985), négociation sur l'aménagement du temps de travail (1986) ; avis sur le plan social de Mavilor (1983) ; négociations d'un accord de réduction du temps de travail pour la sauvegarde de l'emploi et négociations sur les salaires chez Bertrand Faure (1984-1985).

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Accords d'entreprise, sessions et actions de l'inter Chausson

FB/1/450 , 1963-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

accords d'entreprise du 16 avril 1963, du 29 avril 1969, du 10 septembre 1970 et du 11 avril 1979 ; comptes rendus des réunions de l'inter 1974-1987 ; compte rendu du voyage d'études de la section en URSS 1974 ; tracts 1971-1980 ; publications du comité central d'entreprise 1973-1975 ; avis de la CFDT sur le plan d'adaptation conjoncturel 1982 ; négociations sur la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés 1983 et sur la qualification du personnel 1985 ; étude du CISE pour le CCE sur la place de la société des usines Chausson dans la carrosserie et le thermique mars 1984 ; élections professionnelles 1984-1985 ; exclusion de certains militants de la CFDT et création du Syndicat Démocratique Chausson à Creil 1986 ; position de la CFDT sur le rapprochement de Chausson et de Valéo 1987.

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Branches > Automobile, équipements, garages > Equipements automobiles > Action dans les entreprises

Actions au sein de Citroën

FB/1/419 , 1985-1987 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1987 , Organisation : FGM.  

plans sociaux, regroupement des succursales et fermeture des établissements de Clichy et Nanterre ; grève pour l'augmentation des salaires et l'obtention d'une subvention pour le comité d'entreprise à Nice ; lutte contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine d'Aulnay ; négociations sur les salaires et de la convention d'entreprise du 24 janvier 1986 ; résultats d'élections professionnelles ; avenant à l'accord sur les classifications du 9 octobre 1984 portant sur les adaptations consécutives à l'introduction des nouvelles technologies.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Citroën

Actions au sein de Citroën

FB/1/418 , 1983-1984 , Communicable au bout de 25 ans à partir de 1984 , Organisation : FGM.  

travaux de la "commission des libertés", négociations sur les qualifications, les classifications et l'évolution de carrière 1983 ; lutte contre la suppression de 2937 emplois ouvriers dans la région parisienne et pour la réduction du temps de travail à 35 heures, occupation de l'usine d'Aulnay 1984 ; négociations sur les classifications des ouvriers et des ETAM ; dossier établi contre le licenciement de militants CFDT protégés à l'usine de Levallois ; résultats d'élections professionnelles.

Contexte :
Branches > Automobile, équipements, garages > Automobile > Citroën
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