Classifications, formation et évolution de carrière des OS de l'automobile
- Sujet : AUTOMOBILE ; CADENCE ; TRAVAIL POSTE ; GREVE ; IMMIGRES ; ACCORD D'ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CLASSIFICATION ; OUVRIERS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ACTION REVENDICATIVE ; EMPLOI ; PLAN SOCIAL ; QUALIFICATION ; AUTOMATISATION ; SALAIRE ; RENDEMENT ; RECLASSEMENT ; METALLURGIE ; REMUNERATION MINIMALE HIERARCHIQUE ; OUVRIERS SPECIALISES
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Présentation du contenu :
brochure FGM "Pour une politique fédérale vis-à-vis des conditions de travail des OS : élements de réflexions" mars 1972, base des revendications 1973, réunions sur les classifications et la progression de carrière des OS 1976-1983, accord du 29 avril 1976 sur les profils de carrière du personnel ouvrier et ETDAM, accord du 24 décembre 1981 sur la progression de carrière des AP et P1 chez Renault, recommandations du médiateur suite au conflit Talbot 1982, accord de classification du personnel d'atelier chez Peugeot 1983, rapport de la commission d'étude pour le développement de la formation des ouvriers spécialisés sur "le travail et la formation des ouvriers de fabrication de l'industrie automobile" octobre 1983, bilans des formations et reclassements des licenciés de Talbot, commentaires FGMM de l'accord national du 22 novembre 1985 sur les objectifs et les moyens de formation, réunions du CFTTA sur le plan de formation Citroën 1985-1986, synthèse de l'étude Renault-CNRS sur les OS dans l'industrie automobile 1986.
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Date :
1972-1986
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Description physique :
Importance matérielle : 0.1
Genre/Carac. phys. : papier
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Cote :
FB/1/413
- Origine : Organisation : FGM.
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Conditions d’accès :
Communicable au bout de 25 ans à partir de 1986